株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

群馬県教育委員会事務局中部教育事務所
臨時的任用教職員(渋川市・榛東村・吉岡町)
群馬県渋川市

採用人数:2人 受理日:2024年7月11日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
群馬県渋川市

雇用形態

正社員以外

給与

月給 204000円 ~ 296800円

仕事内容

・小学校・中学校・特別支援学校において、教諭として、教科の授 業等児童生徒の教育に携わる業務に従事していただきます。   業務の変更範囲:変更なし

待遇

*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。  書類選考後、連絡します。   *年間休日数は、年間換算した休日数です。

    

会社の特長

群馬県中部管内の小中学校に臨時教員や非常勤講師を配置する。

求人番号 10010-08620441
受付年月日 2024年7月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 前橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 都道府県の機関
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 臨時的任用教職員(渋川市・榛東村・吉岡町)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒371-0051 群馬県渋川市、榛東村、吉岡町の市町村立学校(小学校又は中学校)*居住地の考慮をいたします。

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
パソコン操作(ワード、エクセル等により定型フォームに入力ができること)

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
204000円 ~ 296800円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
204000円 ~ 296800円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 21 日 毎月 21 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 21 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

公災 その他

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続期間不問)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 20日以内

面接選考結果通知
面接後 20日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
免許状の写し等

送付方法
郵送

送付場所
〒371-0051 群馬県前橋市上細井町2142番地の1 群馬県前橋合同庁舎6F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

中部教育事務所 学校教育係

石沢 ( イシザワ )

電話番号 027-232-6416

FAX 027-232-4586

     

会社の情報

    
事業所番号 1001-450184-5
事業所名 群馬県教育委員会事務局中部教育事務所
所在地 群馬県前橋市上細井町2142番地の1 群馬県前橋合同庁舎6F
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
4,200人

就業場所
26人

うち女性
7人

うちパート
3人

労働組合

あり

事業内容

群馬県中部管内の学校教育の管理・指導事務。

役職/代表者名

所長

加藤 隆浩

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を送付してください。  書類選考後、連絡します。   *年間休日数は、年間換算した休日数です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし