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最終更新日：2024年9月8日

居酒屋天照小関元春
パンの移動販売
北海道美幌町

採用人数：2人 受理日：2024年7月11日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
北海道美幌町

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 280000円

仕事内容

美幌峠道の駅内の「小麦の奴隷」で製造したパンを、美幌町内での移動販売のお仕事です。　既存ルート販売や、新規開拓を行います。　　＊社有車または自家用車（交通費支給）を使用　　　　　　「変更範囲：変更なし」

待遇

＊無料駐車場あり　＊美幌町内からの送迎については相談　　＊賞与については実績に応じ支給の可能性あり　　＊週法定労働時間４４時間特例措置対象事業場

　　　　

会社の特長

元気のあるスタッフと、幅広い年齢層の方が訪れるお店です。　地元美幌町の豚にこだわった料理と、安心安全の食品衛生・接客にカを入れているお店です。

求人番号 01051-00469041
受付年月日 2024年7月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 北見公共職業安定所　美幌分室
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 パンの移動販売
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒092-0022 北海道美幌町網走郡古梅　道の駅ぐるっとパノラマ美幌峠内　「小麦の奴隷」　及び内

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の求職者を募集
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 250000円 ~ 280000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
250000円 ~ 280000円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 23.9
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～18時00分

就業時間２
(2)6時00分～15時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

120分
年間休日数

78日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・４週６休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

あり　（上限　65歳まで）
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表

小関　元春 （ オゼキ　モトハル ）

電話番号 000-0000-0000

ＦＡＸ 0152-73-6565
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0105-614732-6
事業所名 居酒屋天照小関元春
所在地 北海道網走郡美幌町字元町５番地５４
従業員数

企業全体
8人

就業場所
7人

うち女性
6人

うちパート
5人
設立年

平成27年
資本金

200万円
労働組合

なし
事業内容

地元、美幌町で育った豚を使ったしゃぶしゃぶが食べられる居酒屋です。しゃぶしゃぶ以外にも和、洋、中と色々な一品料理が楽しめるお店です。
役職／代表者名

代表

小関　元春
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊無料駐車場あり　＊美幌町内からの送迎については相談　　＊賞与については実績に応じ支給の可能性あり　　＊週法定労働時間４４時間特例措置対象事業場

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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