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最終更新日：2024年9月8日

太門通商株式会社
（派）松阪市／食品の製造包装作業　８９
三重県松阪市

採用人数：1人 受理日：2024年7月12日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
三重県松阪市
近鉄・ＪＲ　松阪駅　から　車10分

雇用形態

有期雇用派遣労働者

給与

時給 190080円 ~ 190080円

仕事内容

惣菜・弁当・寿司の製造包装作業　　スーパー・コンビニ等で販売する商品の製造　およびパック詰め等の包装作業　　（仕事内容の変更）会社の定める業務　

待遇

外国籍の方は日本語にて日常会話必須です。　　研修期間２ヶ月間あり、まずは研修期間内の勤務態度評価および習熟度進捗評価により契約の継続および終了を決定いたします。　　【契約期間：最長３年　契約更新：１７回まで　　

　　　　

会社の特長

四日市、鈴鹿、津、松阪に事業所を置き、自動車部品、食品メーカーなど幅広く業務展開し、業績を伸ばしております。

求人番号 24090-04841041
受付年月日 2024年7月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 鈴鹿公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 （派）松阪市／食品の製造包装作業　８９
仕事内容 上記に記載
雇用形態 有期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒515-0001 三重県松阪市大口町１８５－１　【デリカ食品株式会社】

近鉄・ＪＲ　松阪駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 190080円 ~ 190080円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
190080円 ~ 190080円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 【通勤手当】　　通勤手当は、個人の通勤距離数により異なります。　（会社規程あり）　　※基本給（ａ）計算式　　時給×１日８時間×月平均労働日数２１．６日
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・公休８日／月、内２日は希望休可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

津事業所長

豊田　力也 （ トヨダ　リキヤ ）

電話番号 0598-51-9796

ＦＡＸ 0598-51-9796
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2409-101277-5
事業所名 太門通商株式会社
所在地 三重県鈴鹿市大池二丁目２０番１９号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
200人

就業場所
9人

うち女性
7人

うちパート
0人
設立年

昭和44年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

業務請負業　倉庫管理業　梱包業　　自動車運送業　Ｈ１７．５．１人材派遣業。（般２４－３０００６０）
役職／代表者名

代表取締役

水谷　裕江
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

外国籍の方は日本語にて日常会話必須です。　　研修期間２ヶ月間あり、まずは研修期間内の勤務態度評価および習熟度進捗評価により契約の継続および終了を決定いたします。　　【契約期間：最長３年　契約更新：１７回まで　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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