株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

株式会社パーソンズ八千代
≪早朝募集!≫食品の配送業務〈パート〉
兵庫県多可町

採用人数:2人 受理日:2024年7月10日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県多可町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1100円

仕事内容

トラックを使用して原料や製品を配送していただく簡単なお仕事です。 業務内容 ・トラックによる配送作業 ・保冷車トラックは2トン車か3トン車 ・配送する商品の段取りをして1日2回片道40分くらいの定期  配送 ・荷物の積み込み荷下ろしは力仕事となります。  「変更範囲:変更なし」

待遇

・加入保険、有給休暇の付与、休憩時間については、労働条件によって異なります  ・わきあいあいとした職場で新人さんもスグに馴染めます ・安心して働いていただける職場づくりに日々努めています  ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。  『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』

    

会社の特長

年齢を問わず働きやすい環境の職場です。幅広い年齢層の方が働か れている活気のある会社です。

求人番号 28100-04520141
受付年月日 2024年7月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 西脇公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ≪早朝募集!≫食品の配送業務〈パート〉
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒677-0114 兵庫県多可町多可郡八千代区仕出原697-15

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通免許、準中型免許必須、フォークリフトあれば尚可

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1100円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日その他

週休二日制・な し

その他・年末年始・夏季休業

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
求職者マイページ

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

代表取締役

中島 ( ナカジマ )

電話番号 0795-37-1177

FAX 0795-37-1515

     

会社の情報

    
事業所番号 2810-615160-1
事業所名 株式会社パーソンズ八千代
所在地 兵庫県多可郡多可町八千代区仕出原697-15
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
14人

就業場所
9人

うち女性
8人

うちパート
9人

設立年

令和2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

お惣菜製造を中心に、レトルトおでんなど市販品から外食企業の業 務用商品まで幅広い食品を製造して多くの企業のニーズにこたえる 事業をしています。

役職/代表者名

代表取締役

中島綾美

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

・加入保険、有給休暇の付与、休憩時間については、労働条件によって異なります  ・わきあいあいとした職場で新人さんもスグに馴染めます ・安心して働いていただける職場づくりに日々努めています  ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。  『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。』

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし