最終更新日:2024年9月8日
株式会社警備ひゃく
業務スタッフ
兵庫県姫路市
採用人数:1人 受理日:2024年7月10日 有効期限:2024年9月30日
-
兵庫県姫路市
山陽電車 飾磨駅 から 徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給 250000円 ~ 300000円
仕事内容
警備員の管理監督・勤怠管理 現場での勤務補助 顧客対応 簡単なマニュアル・指令書作成 【変更範囲:会社が定める業務】 *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 昭和43年4月2日から昭和63年4月1日までの間に生まれた者 *面接時に、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して ください。
待遇
賞与は業績・勤務状況により支給。 昇給は能力・勤務状況により考慮。 *ハローワークを通して応募してください。 *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』
会社の特長
~ハートでガード・ハードな安心~をモットーにチャレンジ精神と能力主義で頑張っております。創業40余年の実績に基づき、今後一層の発展が期待できます。
求人番号 | 28050-17300441 |
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受付年月日 | 2024年7月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 姫路公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 警備業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 業務スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒672-8044 兵庫県姫路市飾磨区下野田二丁目313-1
山陽電車 飾磨駅 から 徒歩5分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250000円 ~ 300000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 182000円 ~ 182000円 |
固定残業代(c) | あり |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 5 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・会社カレンダーによる 年末年始休暇、夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
採用担当
電話番号 079-231-1000
FAX 079-231-1001
|
会社の情報
事業所番号 | 2805-615802-2 |
---|---|
事業所名 | 株式会社警備ひゃく |
所在地 | 兵庫県姫路市飾磨区下野田二丁目313-1 |
ホームページ | http://www.keibi100.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和54年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
警備業、常駐警備、施設警備、巡回警備、雑踏警備、駐車場警備、フロント業務、交通誘導警備 |
役職/代表者名 |
代表取締役 細野 友克 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
賞与は業績・勤務状況により支給。 昇給は能力・勤務状況により考慮。 *ハローワークを通して応募してください。 *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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