最終更新日:2024年9月8日
蔵王ロープウェイ株式会社
駅務スタッフ(ロープウェイ・リフト)準社員
山形県山形市
採用人数:2人 受理日:2024年7月10日 有効期限:2024年9月30日
- 山形県山形市
雇用形態
正社員以外
給与
日給 155520円 ~ 155520円
仕事内容
ロープウェイ・リフト駅での業務を行います。 ・窓口での乗車券の販売、お客様からのお問合せ対応 ・車掌としてロープウェイに乗車しての案内 ・リフト乗客への対応 ・変更範囲:会社の定める業務
待遇
・昇給・賞与は、会社規定による。 (勤務年数、本人の能力、会社業績等) ・時間外は、季節によって変動があります。 ・マイカー通勤可(任意保険加入) ・冬期間の運転に不安がある方は、社員寮へ住込みすることがで きます。(1人1部屋/ホテルスタッフは通年で住込み可)
会社の特長
山形県、山形市、東武鉄道株式会社、株式会社ヤマコー、そして地元有志の参加による第3セクター会社。魅力あふれる蔵王で、質の高いサービス提供を追求しております。
求人番号 | 06010-13520941 |
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受付年月日 | 2024年7月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 山形公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 鉄道業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 駅務スタッフ(ロープウェイ・リフト)準社員 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒990-2301 山形県山形市蔵王温泉229-3 『蔵王ロープウェイ』
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
155520円 ~ 155520円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 155520円 ~ 155520円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 《月額換算》 *日給7,200円×21.6日=155,520円 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・※会社カレンダーによる 4~11月は基本週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
総務部 総務課
難波 ( ナンバ )
電話番号 023-693-0789
FAX 023-693-0790
|
会社の情報
事業所番号 | 0601-000012-0 |
---|---|
事業所名 | 蔵王ロープウェイ株式会社 |
所在地 | 山形県山形市蔵王温泉229 |
ホームページ | https://www.zaoropeway.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和36年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
索道(ロープウェイ、スキーリフト)による旅客の輸送業、及び飲食業、ホテル旅館業 |
役職/代表者名 |
取締役社長 大木 剛裕 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
・昇給・賞与は、会社規定による。 (勤務年数、本人の能力、会社業績等) ・時間外は、季節によって変動があります。 ・マイカー通勤可(任意保険加入) ・冬期間の運転に不安がある方は、社員寮へ住込みすることがで きます。(1人1部屋/ホテルスタッフは通年で住込み可) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
あり |
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