株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

有限会社水俣タクシー
運転代行乗務員
熊本県水俣市

採用人数:3人 受理日:2024年7月8日 有効期限:2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
熊本県水俣市
水俣駅 から 車7分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 898円 ~ 898円

仕事内容

* 運転代行の仕事                       ・お客様の車の運転   ・随行車の運転    *変更範囲:変更無し    ※労働日数および就業時間は相談に応じます。                                     ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

待遇

*普通自動車第二種免許をお持ちでない方は随行車運転業務を行いながら免許取得も可能です。(事業所の支援制度あり)  ・雇用期間は1年毎の更新制  (特に勤務上で問題なければ更新します) ・正社員へ登用の可能性あり。 ・週30時間未満の労働契約になります。 

    

会社の特長

我社のモッ卜ーは お客様主義。 一流の接客、態度、マナー 車で地域社会に貢献することです。ジャンボタクシー、禁煙車有り。

求人番号 43100-01339841
受付年月日 2024年7月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 水俣公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 運転代行乗務員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒867-0064 熊本県水俣市幸町2-15

水俣駅 から 車7分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜業による制限

学歴

不問

必要な経験等

必須
普通自動車一種運転経験5年以上

試用期間

試用期間あり

3ヶ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
898円 ~ 898円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
898円 ~ 898円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 7 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 7 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

専務

横山 ( ヨコヤマ )

電話番号 0966-63-1228

FAX 0966-63-1229

     

会社の情報

    
事業所番号 4310-005040-0
事業所名 有限会社水俣タクシー
所在地 熊本県水俣市幸町2-15
ホームページ http://www.minamata-taxi.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
28人

就業場所
28人

うち女性
4人

うちパート
4人

設立年

昭和40年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般旅客運送業

役職/代表者名

代表取締役

横山 泰三

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*普通自動車第二種免許をお持ちでない方は随行車運転業務を行いながら免許取得も可能です。(事業所の支援制度あり)  ・雇用期間は1年毎の更新制  (特に勤務上で問題なければ更新します) ・正社員へ登用の可能性あり。 ・週30時間未満の労働契約になります。 

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし