株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月20日

株式会社華三楽
配達係(フレッシュランチ39 小郡店)【副業可】
福岡県小郡市

採用人数:2人 受理日:2024年7月8日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福岡県小郡市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 951円 ~ 951円

仕事内容

◎食材配送及び弁当の配達。 *近郊の会社などへの配達。 *1日30社程度の配達業務です。 *配達に使用する社用車は軽自動車。(AT車) *お金の受領業務あり。                    「変更範囲:変更なし」 【子育て応援求人】

待遇

*通勤手当は採用1ヶ月経過後からの至急となります。 *就業時間に応じて雇用保険に加入。 *有給休暇は就業日数による法定通り。 *希望者は財形あり。 *65才以上の方応募歓迎。 *生涯現役支援求人    【子育て応援求人】 ・子供が病気の時に休みが取れる。 ・学校・保育園行事の時に休みが取れる。 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している。

    

会社の特長

弁当、惣菜の製造販売以後、現在和食レストランに出店している。

求人番号 40020-04701841
受付年月日 2024年7月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 飯塚公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 配達係(フレッシュランチ39 小郡店)【副業可】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所 〒838-0106 福岡県小郡市三沢3887-1  「フレッシュランチ39 小郡店」

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給941円、通勤手当なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円 ~ 951円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
951円 ~ 951円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災 財形

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

 

採用担当者

電話番号 0948-22-6765

FAX 0948-29-5055

     

会社の情報

    
事業所番号 4002-003649-0
事業所名 株式会社華三楽
所在地 福岡県飯塚市伊川428番地3
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
220人

就業場所
13人

うち女性
13人

うちパート
13人

設立年

昭和47年

資本金

6,900万円

労働組合

なし

事業内容

弁当、惣菜の製造販売

役職/代表者名

代表取締役

藤原 三千雄

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*通勤手当は採用1ヶ月経過後からの至急となります。 *就業時間に応じて雇用保険に加入。 *有給休暇は就業日数による法定通り。 *希望者は財形あり。 *65才以上の方応募歓迎。 *生涯現役支援求人    【子育て応援求人】 ・子供が病気の時に休みが取れる。 ・学校・保育園行事の時に休みが取れる。 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし