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最終更新日：2024年8月2日

株式会社テスティパル
福祉施設の調理パート（大阪市阿倍野区／ココファン阿倍野）
大阪府大阪市阿倍野区

採用人数：1人 受理日：2024年7月8日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
大阪府大阪市阿倍野区
新今宮駅、天王寺駅、大阪阿倍野橋駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1400円 ~ 1480円

仕事内容

○福祉施設内厨房にて調理業務を担当していただきます。　　≪主な業務≫　調理、盛りつけ、提供、食器洗浄、厨房内清掃　等　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

待遇

＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり　　＊バイク通勤可　

　　　　

会社の特長

創業約９５年の給食会社です。女性が働き易いよう、産育休はもちろん、母体健康管理休暇等福利厚生が充実し、実際の産休取得実績も多数。キャリアプラン、研修も充実。※ＩＳＯ取得

求人番号 27030-22807641
受付年月日 2024年7月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 大阪西公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 施設給食業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 福祉施設の調理パート（大阪市阿倍野区／ココファン阿倍野）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒545-0051 大阪府大阪市阿倍野区旭町１丁目５ー４５　ココファン阿倍野厨房内

新今宮駅、天王寺駅、大阪阿倍野橋駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1400円 ~ 1480円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1400円 ~ 1480円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 時間外手当
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)6時00分～15時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト制ローテーション

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

総務部

電話番号 06-6535-6161

ＦＡＸ 06-6535-6200
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2703-638475-2
事業所名 株式会社テスティパル
所在地 大阪府大阪市西区新町１丁目１０－２　大阪産業ビル４Ｆ
ホームページ http://www.tastipalg.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,600人

就業場所
6人

うち女性
4人

うちパート
4人
設立年

大正14年
資本金

4,508万円
労働組合

あり
事業内容

大正１４年から給食事業に携わり、現在大手企業・学校・官公庁・病院等近畿圏約４００ヶ所で食事を提供。その他給食事業で培ったノウハウを活かし、カフェ・レストラン・和惣菜店を展開中。
役職／代表者名

代表取締役社長

藤井　俊成
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり　　＊バイク通勤可　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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