株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

特定非営利活動法人かりんの会
指導員・児童指導員「育成サポート友遊」
鹿児島県霧島市

採用人数:2人 受理日:2024年7月9日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県霧島市
国分駅 から 車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 900円 ~ 1500円

仕事内容

障がいや発達などに特性があるお子様、小中高生を対象とした事業 所です。 学習支援や生活向上のサポートを行っています。 残業はありません。 未経験だった方も長く活躍されています。  スキルアップしていきたい方い是非お待ちしています! その他業務 ・送迎業務(AT車使用) ・事務作業 ・付随する業務 *従事すべき業務の変更範囲:変更なし

待遇

*マイカー通勤可:駐車場敷地内外/本人負担なし  *週20時間以上勤務の際は、雇用保険加入  *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる

    

会社の特長

小中高生を対象とした学童保育。日常生活の援助、生活能力向上の為に必要な訓練を行う。また、18歳以上を対象とした自立訓練就労継続支援B型の通所施設です。

求人番号 46040-07265241
受付年月日 2024年7月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 国分公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 指導員・児童指導員「育成サポート友遊」
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒899-4304 鹿児島県霧島市国分清水1丁目11-24 「育成サポート友遊」

国分駅 から 車5分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
900円 ~ 1500円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

日その他

週休二日制・その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

サポート友喜

井手上 ( イデウエ )

電話番号 0995-57-4508

FAX 0995-57-3968

     

会社の情報

    
事業所番号 4604-614593-2
事業所名 特定非営利活動法人かりんの会
所在地 鹿児島県霧島市霧島田口2614-1
ホームページ http://karin-yuyu.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
16人

就業場所
7人

うち女性
4人

うちパート
0人

設立年

平成25年

労働組合

なし

事業内容

知的障害、発達障害児の学童保育「育成サポート友遊(放課後等デイサービス)」、障害者福祉施設「サポート友喜(就労継続支援B 型)」

役職/代表者名

理事長

井手上 智子

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*マイカー通勤可:駐車場敷地内外/本人負担なし  *週20時間以上勤務の際は、雇用保険加入  *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし