最終更新日:2024年9月12日
株式会社ニチダン
調理補助(パート・阿倍野区松崎町)
大阪府大阪市阿倍野区
採用人数:9人 受理日:2024年7月9日 有効期限:2024年9月30日
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大阪府大阪市阿倍野区
大阪メトロ谷町線 阿倍野駅 から 徒歩9分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1065円 ~ 1065円
仕事内容
大阪市立常盤小学校(本校)内厨房での調理補助業務 盛付、食器洗浄など その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり ★★★直接、病院・施設には問い合わせしないでください★★★
待遇
*年次有給休暇の付与日数、加入保険は、雇用条件により法定通り取り扱います。 *雇用期間は先ず3ヶ月(試用期間)契約し、その後9ヶ月契約、以降原則として1年契約更新 ※通勤手当は当社規定による (勤務地)会社の定める就業場所(受託先業務撤退など) 就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 本人希望考慮します。 【求人補足情報を必ず確認してください】
会社の特長
関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸、三重、九州にも進出しています。業界初「ISO9001、14001」取得。
求人番号 | 27040-17634641 |
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受付年月日 | 2024年7月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 施設給食業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 調理補助(パート・阿倍野区松崎町) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3丁目11-2 大阪市立常盤小学校(本校)
大阪メトロ谷町線 阿倍野駅 から 徒歩9分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1065円 ~ 1065円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1065円 ~ 1065円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 |
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時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
30分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・学校の休みと同じ。 長期休暇前には出勤もあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
9人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
総務部 人事課
採用担当
電話番号 06-6623-2554
FAX 06-6623-8460
|
会社の情報
事業所番号 | 2704-067576-2 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ニチダン |
所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3番5号 |
ホームページ | http://www.nichidan-inc.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和35年 |
資本金 |
2,200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
集団給食:病院、福祉施設、企業、学校等の給食業務の受託・運営をしています。味と真心のおもてなしのもと食に係るサービスを提供しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小笠原 力一 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇の付与日数、加入保険は、雇用条件により法定通り取り扱います。 *雇用期間は先ず3ヶ月(試用期間)契約し、その後9ヶ月契約、以降原則として1年契約更新 ※通勤手当は当社規定による (勤務地)会社の定める就業場所(受託先業務撤退など) 就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 本人希望考慮します。 【求人補足情報を必ず確認してください】 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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