株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

株式会社グロップ松江オフィス
官公庁とお客さんの電話を取り次ぐ仕事
島根県松江市

採用人数:5人 受理日:2024年7月5日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

有期雇用派遣労働者

給与

時給 184110円 ~ 184110円

仕事内容

官公庁とお客さんの電話を取り次ぐ仕事です! 官公庁にかかってきた電話を受け取り 簡単な質問であれば確認してお答えします。 それ以外の内容については、関係のある部署へ取り次ぐため パソコンを使って調べます。 担当部署へ取り次ぎます。 一次対応受付(約20%)や担当部署への取り次ぎ(約80%) 業務です。  20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年代の方が活躍している職場です。 変更範囲:会社の定める業務

待遇

*駐車場:無料  *契約更新の条件:回数・通算契約期間は一律制限する規定なし (組織単位が異なる場合に限る)

    

会社の特長

人材ビジネス・封入・教育と多岐にわたり年間売上高は約241億円。山陰では、人材派遣に特化し、製造・物流・事務のお仕事を紹介しています。

求人番号 32010-09378141
受付年月日 2024年7月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 松江公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 官公庁とお客さんの電話を取り次ぐ仕事
仕事内容 上記に記載
雇用形態 有期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
就業場所 〒690-0816 島根県松江市

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
184110円 ~ 184110円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
184110円 ~ 184110円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)8時20分~17時15分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

その他・企業カレンダー

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課長代理

大野 靖章 ( オオノ ヤスアキ )

電話番号 0852-60-2180

FAX 0852-60-2181

     

会社の情報

    
事業所番号 3201-615107-6
事業所名 株式会社グロップ松江オフィス
所在地 島根県松江市西津田3丁目13ー17
ホームページ http://www.grop.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
4,718人

就業場所
80人

うち女性
65人

うちパート
0人

設立年

昭和50年

資本金

8,800万円

労働組合

なし

事業内容

有料職業紹介事業 33-ユ-010063

役職/代表者名

代表取締役

原田 竜一郎

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*駐車場:無料  *契約更新の条件:回数・通算契約期間は一律制限する規定なし (組織単位が異なる場合に限る)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし