最終更新日:2024年9月8日
医療法人心会おさむら産婦人科
クリーンスタッフ/看護師サポート(資格不要)
京都府八幡市
採用人数:2人 受理日:2024年7月5日 有効期限:2024年9月30日
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京都府八幡市
京阪バス公園前 バス停駅 から 徒歩3分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1070円 ~ 1070円
仕事内容
・仕事と子育て(家庭)両立可能です。 ・子供の急な病気・学校行事など休暇取得可能です。 ・シフト対応も変更可能、気軽に相談してください。 ・30代から50代の女性が活躍中です! 医療ゾーンのお掃除や準備(物品補充や滅菌) ベビー室内で哺乳瓶の洗浄や看護師補助業務を お手伝いいただきます。 その他、院内での一般的なお掃除や患者様のお部屋を整えて頂くお仕事です。 変更範囲:変更なし
待遇
*契約更新について、4月以降は1年毎の契約となります。 *加入保険、年次有給休暇日数は、労働条件により法定どおり *バイク、自転車通勤可 【仕事と子育て(家庭)両立可能求人】 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
会社の特長
産科・婦人科 ベッド数15床
求人番号 | 26030-08358541 |
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受付年月日 | 2024年7月5日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 伏見公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般診療所 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | クリーンスタッフ/看護師サポート(資格不要) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒614-8366 京都府八幡市男山泉14-5
京阪バス公園前 バス停駅 から 徒歩3分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1070円 ~ 1070円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1070円 ~ 1070円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・子育て支援手当 ⇒ 時給プラス 50円 (就学前の子供がいる場合) ・日祝手当 ⇒ 時給プラス100円 ・お盆、年末年始手当あり |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
45分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・土日祝含むシフトに準じた週2~3日の勤務 月10日程の勤務です。シフト希望お気軽にご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
採用担当 事務長
長村 竜平 ( オサムラ リュウヘイ )
電話番号 075-972-0234
FAX 075-983-3247
|
会社の情報
事業所番号 | 2603-080876-6 |
---|---|
事業所名 | 医療法人心会おさむら産婦人科 |
所在地 | 京都府八幡市男山泉14-5 |
ホームページ | http://www.osamura-og.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和51年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
産婦人科 |
役職/代表者名 |
理事長 長村 浩平 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*契約更新について、4月以降は1年毎の契約となります。 *加入保険、年次有給休暇日数は、労働条件により法定どおり *バイク、自転車通勤可 【仕事と子育て(家庭)両立可能求人】 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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