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最終更新日：2024年9月19日

株式会社東横イン薩摩川内駅東口
清掃スタッフ
鹿児島県薩摩川内市

採用人数：2人 受理日：2024年7月4日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鹿児島県薩摩川内市
ＪＲ川内駅　から　徒歩1分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 980円 ~ 1080円

仕事内容

◎お客様が気持ち良く宿泊してくださるための業務です。　　　＊客室清掃　　　＊ベッドメイキングなど　　　＊会社独自のマニュアルがあります　　◆週３～４日程度勤務　◆土・日出勤可能な方優遇　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務　　「就業場所：平佐」

待遇

◆各種保険については、週の労働条件を満たす場合に加入。　◆通勤手当については社内規定あり、詳細は面接にて。　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇については労基法に準ずる。　　　＊応募書類は事業所で責任を持って破棄させて頂きます。　　　返却の必要な方は、取りにいらしてください。　　　　　　　【事業主・求職者の方へ】　　応募には紹介状が必要です。　　また、面接後の紹介状の発行はできません。

　　　　

会社の特長

社員の９９％が女性で、女性ならではの気づかいや温かさを大切に、清潔、安心、便利で快適な空間をご提供しております。全てのスタッフがイキイキと活躍しております。

求人番号 46020-03630941
受付年月日 2024年7月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 川内公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒895-0012 鹿児島県薩摩川内市平佐１－１５

ＪＲ川内駅　から　徒歩1分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
経験あれば尚可

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 980円 ~ 1080円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
980円 ~ 1080円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊予定シフト通りに勤務された方に稼働率連動奨励金支給！　
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・＊勤務表による　＊休み希望相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

支配人

諏訪園　香奈 （ スワゾノ　カナ ）

電話番号 0996-22-1045

ＦＡＸ 0996-22-1046
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4602-613522-8
事業所名 株式会社東横イン薩摩川内駅東口
所在地 鹿児島県薩摩川内市平佐１－１５
ホームページ http://www.toyoko-inn.com
従業員数

企業全体
17,650人

就業場所
32人

うち女性
29人

うちパート
19人
設立年

昭和61年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

３５０店舗展開のビジネスホテルチェーン
役職／代表者名

支配人

諏訪園　香奈
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◆各種保険については、週の労働条件を満たす場合に加入。　◆通勤手当については社内規定あり、詳細は面接にて。　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇については労基法に準ずる。　　　＊応募書類は事業所で責任を持って破棄させて頂きます。　　　返却の必要な方は、取りにいらしてください。　　　　　　　【事業主・求職者の方へ】　　応募には紹介状が必要です。　　また、面接後の紹介状の発行はできません。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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