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最終更新日：2024年9月20日

株式会社東生企業
現場作業員
熊本県御船町

採用人数：2人 受理日：2024年7月4日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
熊本県御船町

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 300000円

仕事内容

　公共請負工事全般　　　各種現場での手元作業となります　　　現場は主に上益城郡・熊本市です　　変更範囲：変更なし　　◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

待遇

通勤手当は事業所規定による。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　採用後の労働条件については、必ず書面（労働条件通知書等）を交わして下さい＜労働基準法第１５条第１項＞

　　　　

会社の特長

創業３０有余年、地元の信頼を得てやってきました。「強みを知り強みを磨く」がモットーです。　２０～７０歳代と幅広い従業員が協力して現場で頑張っています。

求人番号 43011-02125841
受付年月日 2024年7月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊本公共職業安定所　上益城出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 現場作業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒861-3205 熊本県御船町上益城郡大字滝川７１２番地

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢未満の方を対象として募集
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 200000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
200000円 ~ 300000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 資格取得手当有
月平均労働日数 22.9
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

120分
年間休日数

91日
休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・勤務表による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　1年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

あり　（上限　70歳まで）
入居可能住宅

単身用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒861-3205 熊本県上益城郡御船町大字滝川７１２番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

総務

電話番号 096-282-3065

ＦＡＸ 096-282-6260
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4301-113112-3
事業所名 株式会社東生企業
所在地 熊本県上益城郡御船町大字滝川７１２番地
ホームページ touseikigyou.com/profil.php
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
15人

就業場所
15人

うち女性
3人

うちパート
1人
設立年

平成12年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

土木工事－式、舗装工事、水道施設・給排水設備工事、建築工事、解体工事等（主に公共工事）
役職／代表者名

代表取締役

江藤　公城
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

通勤手当は事業所規定による。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　採用後の労働条件については、必ず書面（労働条件通知書等）を交わして下さい＜労働基準法第１５条第１項＞

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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