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最終更新日：2024年9月20日

有限会社世和土木
土工
静岡県御殿場市

採用人数：2人 受理日：2024年7月4日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
静岡県御殿場市

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~ 375000円

仕事内容

土木作業員　　　　　　　変更範囲：変更なし

待遇

現在、公共工事受注（全体業務の約９割）を中心に仕事を行っております。業歴４０年以上を誇り、地元の信頼も厚く安定した経営基盤を築いております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈事業主・求職者の皆様へ〉　　　　　　　　　　　　　　　　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

　公共工事を主として行なっている為、安定性があります。平成２年に有限会社とし、以来順調に業績を伸ばしています。

求人番号 22050-04684641
受付年月日 2024年7月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 三島公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 土工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒412-0032 静岡県御殿場市二子６１４

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
過去に建設業関連業務に従事していた経験があれば尚可

必要な免許・資格

車両系、玉掛、足場のいずれかあれば尚可
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 250000円 ~ 375000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
250000円 ~ 375000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 家族手当　５，０００円～１５，０００円　住宅手当１０，０００円
月平均労働日数 23.1
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)8時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
年間休日数

87日
休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・年間カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　1年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

事務担当

見世　浩美 （ ミセ　ヒロミ ）

電話番号 055-971-4097

ＦＡＸ 055-981-3431
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2205-101176-8
事業所名 有限会社世和土木
所在地 静岡県三島市大場１０８６－４２９
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
16人

就業場所
9人

うち女性
0人

うちパート
0人
設立年

昭和52年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

　土木全般＊
役職／代表者名

代表取締役

見世　福治
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

現在、公共工事受注（全体業務の約９割）を中心に仕事を行っております。業歴４０年以上を誇り、地元の信頼も厚く安定した経営基盤を築いております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈事業主・求職者の皆様へ〉　　　　　　　　　　　　　　　　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり
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