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最終更新日：2024年9月19日

ピップ物流株式会社
商品管理（単品）／千葉県印西市
千葉県印西市

採用人数：1人 受理日：2024年7月4日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
千葉県印西市
千葉ニュータウン中央駅　から　車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1030円 ~ 1100円

仕事内容

ドラッグストアで取り扱っている商品がレーンから落ちてきます、その商品ひとつひとつを、店舗ごとに箱詰めしていくお仕事です。　お仕事のやり方はスタッフがシッカリ説明しますので、まずは商品を丁寧に取り扱えればＯＫです。　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇

＊採用後３ヶ月は試用期間扱いとなります。　＊年次有給休暇は法定通り付与　＊労働条件により該当する保険に加入　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　・無料駐車場あり。

　　　　

会社の特長

各地に物流拠点を充実させ、全てコンピューター管理による物流システムを備え、お客様のニーズにお応えしています。

求人番号 13010-75979941
受付年月日 2024年7月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 こん包業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 商品管理（単品）／千葉県印西市
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒270-1369 千葉県印西市鹿黒南５丁目３－１　　グッドマンビジネスパークイースト２階南　当社　千葉センター

千葉ニュータウン中央駅　から　車15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用スペース設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1030円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1030円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制の為、平日に休みあり

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　筆記試験
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

センター長

電話番号 0476-45-1155
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1301-526168-9
事業所名 ピップ物流株式会社
所在地 東京都千代田区内神田３丁目３－７
ホームページ https://www.piplogi.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,020人

就業場所
120人

うち女性
74人

うちパート
114人
設立年

昭和61年
資本金

1億円
労働組合

なし
事業内容

小売店様・卸売店様・メーカー様の物流センターを一貫して受託する３ＰＬ（サードパーティーロジスティクス）事業を主軸として展開。現在は主にドラッグストア様の受託がメインとなっています
役職／代表者名

代表取締役社長

滝澤　豊
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊採用後３ヶ月は試用期間扱いとなります。　＊年次有給休暇は法定通り付与　＊労働条件により該当する保険に加入　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　・無料駐車場あり。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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