株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

株式会社サンテック千葉
警備員
千葉県市川市

採用人数:5人 受理日:2024年7月4日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
千葉県市川市

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1163円 ~ 1688円

仕事内容

●おもにNTT東日本の通信工事に伴う交通誘導警備になります。 (雨天時による中止がほとんどなく日曜・祝日も仕事があります) ※原則直行直帰での勤務となります。  制服貸与いたします。 入社後、3日程度の新任研修(日給8500円)がありますので、 初めての方でも安心です。 中高年の方も歓迎です。 女性も活躍しています。  ★応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲:なし】

待遇

*労働条件に応じて法定通りの保険に加入、また年次有給休暇を  付与します。

    

会社の特長

20代~70代まで幅広い、年齢層が活躍中です。入社後は丁寧な研修が整備されているので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですので安心して、ご応募ください。

求人番号 12090-10834541
受付年月日 2024年7月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 船橋公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 警備業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 警備員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒273-0000 千葉県市川市、松戸市、船橋市

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所が屋外

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
警備業法により、就労年齢が制限されているため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1163円 ~ 1688円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1163円 ~ 1688円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 1日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

代表取締役

岡 政佳 ( オカ マサヨシ )

電話番号 047-409-4775

FAX 047-409-4776

     

会社の情報

    
事業所番号 1209-618133-6
事業所名 株式会社サンテック千葉
所在地 千葉県習志野市実籾 3-1-6 トーコーハイツ2階
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
50人

就業場所
25人

うち女性
6人

うちパート
5人

設立年

平成22年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

セキュリティーのトータルパートナとして警備事業を展開。ライフライン、建築、土木工事等において、事故の未然防止と渋滞緩和の為、円滑な車両誘導を行います。

役職/代表者名

代表取締役

岡 政佳

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*労働条件に応じて法定通りの保険に加入、また年次有給休暇を  付与します。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり