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最終更新日：2024年9月20日

株式会社ベストワークス
清掃作業員
千葉県野田市

採用人数：2人 受理日：2024年7月4日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
千葉県野田市
東武野田線　七光台駅　から　徒歩15分

雇用形態

パート労働者

給与

日給 1250円 ~ 1500円

仕事内容

ビル・店舗・ハウスクリーニング等の清掃業務特殊コーティング等の作業。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・就業時間には、現場までの移動時間も含まれています。　　・日給額は保障いたします。　　・体力に自信のある方希望します。　　就業時間の（１）（２）両方勤務できる方を希望します。　（どちらか一方しか勤務できない方も相談可能です。）　　　※未経験者の方には丁寧に指導いたします。　【従事すべき業務の変更範囲】なし

待遇

昇給は、本人の能力等を評価後、賞与（寸志程度）は、会社業績及び本人実績等考慮して決定します。　　会社指定の制服を貸与します。　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　

　　　　

会社の特長

現在、ドラッグチェーン店や関東近郊の清掃・管理を行っている。業務拡大につきアルバイトで募集、後に社員、外注業者として独立もできる。

求人番号 12081-02371341
受付年月日 2024年7月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 松戸公共職業安定所　野田出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃作業員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒278-0057 千葉県野田市光葉町３丁目－２９－１

東武野田線　七光台駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
その他

受動喫煙対策に関する特記事項
各現場による。
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜勤務があるため
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

普通自動車免許（ＡＴ限定可）※通勤用
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる　　　条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
日給１０，０００円

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1250円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1250円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　25　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制・相談に応じます

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

面接場所に関しては、相談のうえ確定いたします。
担当者

代表取締役

齊藤 （ サイトウ ）

電話番号 04-7136-1900

ＦＡＸ 04-7136-1901
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1208-616157-3
事業所名 株式会社ベストワークス
所在地 千葉県野田市光葉町３丁目－２９－１
ホームページ http://bestworks-2010.jp/
従業員数

企業全体
4人

就業場所
4人

うち女性
1人

うちパート
3人
設立年

平成20年
資本金

100万円
労働組合

なし
事業内容

ビル、店舗等の清掃・管理業
役職／代表者名

代表取締役

斉藤　淳哉
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

昇給は、本人の能力等を評価後、賞与（寸志程度）は、会社業績及び本人実績等考慮して決定します。　　会社指定の制服を貸与します。　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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