最終更新日:2024年9月19日
社会福祉法人敬和会
介護職員/特別養護老人ホーム
鹿児島県南九州市
採用人数:1人 受理日:2024年7月2日 有効期限:2024年9月30日
- 鹿児島県南九州市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1100円 ~ 1100円
仕事内容
○特別養護老人ホームでの介護サービス業務全般 ・利用者様の日常介護・食事・入浴・レクレーション・ 排泄等のお世話を行います。 *明るく元気に対応される方の応募をお待ちしております。 *短時間勤務(3~5時間)も相談に応じます。 *雇用期間の定め:有(年度末更新制) ◆勤務日数も相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」
待遇
*通勤手当は、規定により定められている為、面接時説明 *年次有給休暇については週の労働時間や日数により6ヶ月経過後 法定どおり付与します。 *昇給・賞与は業績により考慮します。 *雇用保険は週の所定労働時間が20時間以上の契約の場合 適用されます。 *社会保険は労働日数・就業時間等の要件を満たす場合は 加入します。
会社の特長
平成5年4月開園以来、18歳以上の知的障害のある方の自活に必要な訓練を行うと共に、職業を与え自活させる施設です。児童発達支援、高齢者の介護サービス事業まで多面的に行っています。
求人番号 | 46050-02281341 |
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受付年月日 | 2024年7月2日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 加世田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護職員/特別養護老人ホーム |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒897-0302 鹿児島県南九州市知覧町郡5998-1 「特別養護老人ホーム ちらん敬和の郷」
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1100円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1100円 ~ 1100円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・*交替シフト制(勤務表による) |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
事務
有木 ( アリキ )
電話番号 0993-58-7080
FAX 0993-58-7051
|
会社の情報
事業所番号 | 4605-100888-8 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人敬和会 |
所在地 | 鹿児島県南九州市知覧町郡9047-1 |
ホームページ | http://kagoshima-keiwakai.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成5年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
障害者支援施設・高齢者福祉施設の運営 |
役職/代表者名 |
理事長 松久保 和俊 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
*通勤手当は、規定により定められている為、面接時説明 *年次有給休暇については週の労働時間や日数により6ヶ月経過後 法定どおり付与します。 *昇給・賞与は業績により考慮します。 *雇用保険は週の所定労働時間が20時間以上の契約の場合 適用されます。 *社会保険は労働日数・就業時間等の要件を満たす場合は 加入します。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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