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最終更新日：2024年9月20日

あじやエンタープライズ株式会社
看護師（正・准）・保健師／新宮町
福岡県新宮町

採用人数：1人 受理日：2024年7月2日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
福岡県新宮町
ＪＲ福工大前駅　から　徒歩15分

雇用形態

正社員以外

給与

月給 179000円 ~ 199000円

仕事内容

・企業主導型保育園に通園する園児（定員１２名）が体調不良・怪　我をした場合の看護業務と記録　・保健だよりの作成　・乳幼児の保育補助　・園児の健康管理や衛生管理　・アレルギー児の対応　・かかりつけ医による健康診断や歯科検診のサポート　など　変更範囲：変更なし

待遇

＊求人ＰＲ情報あり　更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数４回）　＊パート・正社員問わず無期雇用への相談は可能です。　

　　　　

会社の特長

福岡市を中心にオフィス向け給食弁当の販売を２０年以上行っています。近年では量販店への卸売りや冷凍食品、テナント運営など事業を拡大しています。また企業内保育の運営も行っています。

求人番号 40190-05151941
受付年月日 2024年7月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 福岡西公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護師（正・准）・保健師／新宮町
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒811-0125 福岡県新宮町糟屋郡三代西１－３－１５　「あじや保育園アロハ」

ＪＲ福工大前駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

２か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 179000円 ~ 199000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
150000円 ~ 170000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当　　20,000　円～20,000　円
調整手当　　9,000　円～9,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

120日
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　3日以内

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

その他の応募書類
資格証（写）

送付方法
Eメール　郵送

送付場所
〒811-0125 福岡県糟屋郡新宮町三代西１－３－１５　「あじや保育園アロハ」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

あじや保育園

椛山　明未 （ カバヤマ　アキミ ）

電話番号 090-6633-2184

ＦＡＸ 092-882-1592
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4019-003836-2
事業所名 あじやエンタープライズ株式会社
所在地 福岡県福岡市西区福重１丁目１－３９
ホームページ http://www.ajiya1.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
220人

就業場所
10人

うち女性
10人

うちパート
7人
設立年

平成13年
資本金

3,000万円
労働組合

なし
事業内容

事業所向け給食弁当の製造と販売　企業主導型保育園の運営　惣菜テナント運営、冷凍食品製造販売
役職／代表者名

代表取締役

倉園　幸治
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊求人ＰＲ情報あり　更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数４回）　＊パート・正社員問わず無期雇用への相談は可能です。　

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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