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最終更新日：2024年9月20日

ピップ株式会社北関東物流センター
庫内作業員（商品補充）　※副業可
埼玉県加須市

採用人数：6人 受理日：2024年7月2日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
埼玉県加須市
ＪＲ宇都宮線　栗橋駅　から　車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1028円 ~ 1028円

仕事内容

ドラッグストアーやホームセンター向けに日用雑貨、ベビー用品、　介護用品などを出荷する物流センター内でのお仕事です。主に商品　の入出庫、商品補充、梱包を行って頂く作業です。　　　　変更範囲：変更なし

待遇

＊有給休暇については労働日数により法定通り付与。　＊週の労働時間数によっては対象の保険に加入となります。　＊日曜日出勤をお願いする場合があります。　　＊通勤手当は会社規定による。　＊ダブルワーク歓迎致します。　＊雇用契約は毎年１０月１６日で更新となります。

　　　　

会社の特長

ピップエレキバン等の開発のほか・医療衛生用品など３８，０００アイテムを取り扱う日本有数の総合商社です。メーカー、卸の統合力を駆使し、健康で快適な生活のバックアップをしています。

求人番号 11090-03441441
受付年月日 2024年7月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 行田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 医薬品・化粧品等卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 庫内作業員（商品補充）　※副業可
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒349-1158 埼玉県加須市新利根２－６－１

ＪＲ宇都宮線　栗橋駅　から　車15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1028円 ~ 1028円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1028円 ~ 1028円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)7時00分～15時00分

就業時間２
(2)8時00分～16時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

6人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

北関東物流センター

伊藤 （ イトウ ）

電話番号 0480-72-7350

ＦＡＸ 0480-72-7357
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1109-916126-0
事業所名 ピップ株式会社北関東物流センター
所在地 埼玉県加須市新利根２－６－１
ホームページ http://www.pipjapan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,234人

就業場所
246人

うち女性
192人

うちパート
228人
設立年

明治41年
資本金

2億7,000万円
労働組合

なし
事業内容

（１）ピップエレキバン等の自社商品の開発・製造・販売。　（２）医療機器・医療衛生用品、ベビ－育児用品、日用家庭雑貨、　　　看護・介護用品の卸売。
役職／代表者名

センター長

柿沼　英希
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊有給休暇については労働日数により法定通り付与。　＊週の労働時間数によっては対象の保険に加入となります。　＊日曜日出勤をお願いする場合があります。　　＊通勤手当は会社規定による。　＊ダブルワーク歓迎致します。　＊雇用契約は毎年１０月１６日で更新となります。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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