最終更新日：2024年9月20日
株式会社ボディショップオガタ
自動車鈑金、整備工
熊本県西原村
採用人数：2人 受理日：2024年7月3日 有効期限：2024年9月30日
-
熊本県西原村
肥後大津駅 から 車15分
雇用形態
正社員
給与
月給 225000円 ~ 340000円
仕事内容
・自動車整備・自動車修理・自動車鈑金修理 ※トライアル雇用併用求人 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
待遇
※トライアル雇用は３ヶ月の有期雇用です。条件は同じ。 ※賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【事業主・求職者の皆様へ】 採用後の労働条件については、必ず書面（労働条件通知書等）を交わして下さい＜労働基準法第１５条第１項＞ 高齢者（６５歳以上の方〉歓迎
会社の特長
創業２５年、法人として５年目の会社です。主に自動車、バイク、小型トラックの鈑金修理整備を扱っています。地域密着のアットホームな職場です。
| 求人番号 | 43011-02121941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月3日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 上益城出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 自動車整備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
仕事内容
| 職種 | 自動車鈑金、整備工 |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒861-2403 熊本県西原村阿蘇郡大字布田６８２番地７
肥後大津駅 から 車15分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225000円 ~ 340000円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 200000円 ~ 300000円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格、能力あればその都度相談し、手当等付与します |
| 月平均労働日数 | 22.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） 就業時間１ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日数 |
94日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 その他・勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
送付方法 送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
求人係
電話番号 096-279-2101
ＦＡＸ 096-279-2303
|
会社の情報
| 事業所番号 | 4301-111920-5 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社ボディショップオガタ |
| 所在地 | 熊本県阿蘇郡西原村大字布田６８２番地７ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自動車鈑金整備 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 緒方 達弥 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
| 特記事項 |
※トライアル雇用は３ヶ月の有期雇用です。条件は同じ。 ※賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【事業主・求職者の皆様へ】 採用後の労働条件については、必ず書面（労働条件通知書等）を交わして下さい＜労働基準法第１５条第１項＞ 高齢者（６５歳以上の方〉歓迎 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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