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最終更新日：2024年9月16日

株式会社ネオライフサポート
障害者グループホームの夜勤専従介護支援員
兵庫県神戸市北区

採用人数：2人 受理日：2024年7月3日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県神戸市北区
神戸電鉄「道場南口」駅　から　徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

その他 1001円 ~ 1100円

仕事内容

◆障害者グループホームの利用者の夕食、ナイトケア、夜間巡回、　モーニングケア、朝食における介護（見守り）。　　◆２０，０００円／１回の勤務　　　　【変更の範囲：なし】

待遇

◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。　　◆詳細については、面接時に説明します。

　　　　

会社の特長

笑顔を大切に、和気あいあいとした職場です。

求人番号 28012-02354841
受付年月日 2024年7月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 神戸公共職業安定所　三田出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 障害者グループホームの夜勤専従介護支援員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中８９０－２

神戸電鉄「道場南口」駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
夜間勤務の為
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
介護施設での勤務経験、夜勤経験

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1001円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1001円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） １回の賃金に以下の手当も含まれています。　◆処遇改善手当　◆深夜手当
賃金形態等 その他
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)15時30分～8時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　2年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒651-1351 兵庫県神戸市北区八多町中８９４番地　

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

不老 （ フロウ ）

電話番号 078-951-1326

ＦＡＸ 078-951-1328
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2801-618520-5
事業所名 株式会社ネオライフサポート
所在地 兵庫県神戸市北区八多町中８９４番地　
ホームページ https://www.yuyugroup.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
100人

就業場所
16人

うち女性
13人

うちパート
12人
設立年

平成23年
労働組合

なし
事業内容

高齢者・障害者の方への訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所、サービス付高齢者向け住宅「メゾン悠遊」内の生活支援サービス
役職／代表者名

代表取締役社長

村上　賢次
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りです。　　◆詳細については、面接時に説明します。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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