最終更新日:2024年9月28日
株式会社富士屋
食品スーパーの鮮魚業務【ハニー南条店】
福井県南越前町
採用人数:1人 受理日:2024年7月3日 有効期限:2024年9月30日
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福井県南越前町
南条駅 から 徒歩20分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1085円 ~ 1085円
仕事内容
*食品スーパーマーケットにおける鮮魚業務。 (調理加工・陳列補充 等) 「変更範囲:変更なし」
待遇
*通勤手当は、片道二キロ以上の自動車通勤・公共交通機関通勤の勤務者に限り支給します。 *駐車場の利用費用は無料です。 *短時間労働者に対する健康保険、厚生年金の適用拡大の為、就業条件により社会保険に加入いたします。
会社の特長
地元に密着した皆様のお店「ハニー」。日々の食生活に役立つ色々な情報、新鮮で安心安全な食材をお届け出来る店。心と心の触合いを大切に楽しく買物して頂けるお店を目指しております。
求人番号 | 18020-05051541 |
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受付年月日 | 2024年7月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 武生公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 百貨店 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 食品スーパーの鮮魚業務【ハニー南条店】 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒919-0223 福井県南越前町南条郡東大道12-25-1 「ハニー南条店」
南条駅 から 徒歩20分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1085円 ~ 1085円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1085円 ~ 1085円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・日曜祝日付加給:100円/時 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
0分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・*シフト制(月8~9日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
総務部長
電話番号 0778-51-6400
|
会社の情報
事業所番号 | 1802-010700-4 |
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事業所名 | 株式会社富士屋 |
所在地 | 福井県鯖江市御幸町1丁目2番21号 |
ホームページ | https://fujiya-honey.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和32年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
食品スーパー・マーケット他 「ハニー」経営 |
役職/代表者名 |
代表取締役 湧口 満弘 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*通勤手当は、片道二キロ以上の自動車通勤・公共交通機関通勤の勤務者に限り支給します。 *駐車場の利用費用は無料です。 *短時間労働者に対する健康保険、厚生年金の適用拡大の為、就業条件により社会保険に加入いたします。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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