株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

株式会社コクブ
ルート営業
石川県七尾市

採用人数:2人 受理日:2024年7月3日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
石川県七尾市

雇用形態

正社員

給与

月給 180000円 ~ 250000円

仕事内容

紙製品、文具、紙器などの営業販売がお仕事です。 ・パソコンでの入力業務あり。 ・営業範囲は、県内と氷見市内です。 ・営業車は社用車(ハイエースのマニュアル車)を使用していただきます。  【変更範囲:変更なし】  【トライアル併用求人】(同条件)

待遇

 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

    

会社の特長

創業は明治で、地元の店として営業しています。商業団地に卸部門、県内一円に配達先があります。販売活動を通じて人の輪を広げ、すべての人々との人間関係を大切にしています。

求人番号 17030-01473141
受付年月日 2024年7月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 七尾公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 書籍・文房具小売業
トライアル雇用併用の希望 希望

仕事内容

職種 ルート営業
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒926-0828 石川県七尾市白馬町70-3-23  白馬事務所

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内も禁煙。

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集。

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180000円 ~ 250000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
180000円 ~ 250000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・月3回程度土曜日が休み。 年末年始、盆休みあり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

採用担当

国分 節子 ( コクブ セツコ )

電話番号 0767-53-0512

FAX 0767-53-5858

     

会社の情報

    
事業所番号 1703-000633-0
事業所名 株式会社コクブ
所在地 石川県七尾市一本杉町20
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
14人

就業場所
8人

うち女性
5人

うちパート
5人

設立年

明治45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

紙、紙加工品、包装資材、文具、結納品、OA機器、観光みやげ品、ホテル用品、化粧品等の卸、小売業

役職/代表者名

代表取締役

国分 誠雄

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

 応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。  【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

あり