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最終更新日：2024年9月19日

有限会社豊久商店
配送
千葉県館山市

採用人数：1人 受理日：2024年7月3日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
千葉県館山市
ＪＲ内房線　那古船形駅　から　徒歩15分

雇用形態

正社員

給与

月給 180000円 ~ 200000円

仕事内容

エクステリア、土木、建築資材、電動刃物工具、ブロック、鋼材などを現場へ配送する業務です。　・ブロック、フェンス、セメント、鉄骨、エクステリアなど、　　建築土木に使用する資材を扱っています　・軽トラック・２ｔのＭＴ車を使用　・現場は南房総地域です　・重たい物は２人で対応します　　　変更範囲：変更なし

待遇

　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

　　　　

会社の特長

家族的な雰囲気で楽しく頑張っています。南房総全域に配達しています。社内チームワーク良く働いています。

求人番号 12040-03423641
受付年月日 2024年7月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 配送
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒294-0055 千葉県館山市那古１２２４番地

ＪＲ内房線　那古船形駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
なし（喫煙可）
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （44歳以下）

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から４４歳以下の方を募集
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 180000円 ~ 200000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
180000円 ~ 200000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 家族手当：５，０００円×扶養する人数　無事故手当：１０，０００円～２０，０００円　電話使用料：３，０００円　通勤手当：２，０００円～（距離に応じて支給）
月平均労働日数 21.6
賃金形態等 月給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
年間休日数

105日
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・第２、第４土曜日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　1年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒294-0055 千葉県館山市那古１２２４番地

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

角田 （ ツノダ ）

電話番号 0470-27-2729

ＦＡＸ 0470-27-2745
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1204-000886-1
事業所名 有限会社豊久商店
所在地 千葉県館山市那古１２２４番地
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
4人

就業場所
4人

うち女性
1人

うちパート
1人
設立年

昭和28年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

建築資材全般を取り扱っています。エクステリア、土木・建築資材　電動刃物工具、ブロック、鋼材などを現場へ配達します。卸し販売の他、基礎工事などの施工も行っています。
役職／代表者名

代表取締役

角田　照日人
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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