株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月16日

社会福祉法人愛の会ハートピア水戸
訪問介護タクシー運転手
茨城県水戸市

採用人数:1人 受理日:2024年7月3日 有効期限:2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
茨城県水戸市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 960円 ~ 1150円

仕事内容

・介護タクシー運転手の運転業務を担当していただきます。 ・通院等の外出支援と、その際の乗降介助を行います。 ・業務エリアは、水戸市内となります。 ・社用車使用(限定可)    「変更範囲:変更無し」

待遇

*65歳以上の方の応募も可能です。  *労働条件により加入する社会保険、休憩時間、有給日数は異なります。  *通勤手当は法人の規程により支給します。   *有期労働契約を更新する場合の基準:更新回数5回まで    

    

会社の特長

平成7年9月にハートピア石岡、その3年後の平成10年にハートピア水戸を開所。このほか、特養や老健、グループホーム、保育所など、16の施設を運営しています。

求人番号 08010-15230641
受付年月日 2024年7月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 水戸公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 訪問介護タクシー運転手
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒311-4143 茨城県水戸市大塚町1803-26

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
*自動車の運転経験は必須、安全運転を励行される方 *高齢者介護の経験があれば尚可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円 ~ 1150円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
960円 ~ 1150円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当 勤務実績等で支給額は変動します。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

採用担当

川野辺 ( カワノベ )

電話番号 029-255-1601

FAX 029-255-2700

     

会社の情報

    
事業所番号 0801-107371-8
事業所名 社会福祉法人愛の会ハートピア水戸
所在地 茨城県水戸市大塚町1803-26
ホームページ http://www.heart.pia.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,200人

就業場所
14人

うち女性
12人

うちパート
11人

設立年

平成6年

労働組合

なし

事業内容

軽費老人ホーム・ケアハウス。60歳以上の自立されている高齢者を、低費用で預かる施設です。その施設に併設して訪問介護事業所があり、要介護・要支援認定者の方に介護サービスを提供します。

役職/代表者名

施設長

木村 都央

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*65歳以上の方の応募も可能です。  *労働条件により加入する社会保険、休憩時間、有給日数は異なります。  *通勤手当は法人の規程により支給します。   *有期労働契約を更新する場合の基準:更新回数5回まで    

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし