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最終更新日：2024年9月16日

株式会社庄原中央タクシー
タクシー・スクールバスの運転手
広島県庄原市

採用人数：2人 受理日：2024年7月1日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
広島県庄原市
備後庄原駅　から　徒歩8分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1010円 ~ 1010円

仕事内容

＊タクシー車両での旅客運送業務　　＊小学校児童・保育所園児の送迎業務　　　※タクシーのみの業務も可能です。　　　●面接時に資格証（免許）を確認します。　　　　　　変更範囲：変更なし

待遇

＊就業時間および労働日数は相談可　　＊労働条件により加入保険は異なります。　　　※就業時間（２）は、１７時までの勤務となり、１時間時間外労働　　が発生します〔時間外手当支給〕。　　　■「変更の範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた　　変更の範囲のことをいいます。　　■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の　　交付を受けてください。　　　【求職者・求人者の皆様へ　ハローワーク庄原】　　◆求人票は雇用契約書ではありません。　　◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認　　　してください。（労働基準法第１５条）

　　　　

会社の特長

家族的で明るい職場です

求人番号 34072-00828841
受付年月日 2024年7月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 三次公共職業安定所　庄原出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗合旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 タクシー・スクールバスの運転手
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒727-0013 広島県庄原市西本町２丁目３－５

備後庄原駅　から　徒歩8分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

１週間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1010円 ~ 1010円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1010円 ~ 1010円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 8 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　8　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・＊相談可　※土・日・祝日休みも相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

●面接時に資格証（免許）を確認しますので持参してください。
担当者

代表取締役

藤田　静男 （ フジタ　シズオ ）

電話番号 0824-72-1191

ＦＡＸ 0824-72-1191
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3407-613500-4
事業所名 株式会社庄原中央タクシー
所在地 広島県庄原市西本町２丁目３－５
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
9人

就業場所
9人

うち女性
2人

うちパート
7人
設立年

昭和34年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

旅客運送業
役職／代表者名

代表取締役

藤田　静男
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊就業時間および労働日数は相談可　　＊労働条件により加入保険は異なります。　　　※就業時間（２）は、１７時までの勤務となり、１時間時間外労働　　が発生します〔時間外手当支給〕。　　　■「変更の範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた　　変更の範囲のことをいいます。　　■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の　　交付を受けてください。　　　【求職者・求人者の皆様へ　ハローワーク庄原】　　◆求人票は雇用契約書ではありません。　　◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認　　　してください。（労働基準法第１５条）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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