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最終更新日：2024年9月20日

ケアプランセンター杏（あん）
ケアマネージャー
奈良県香芝市

採用人数：1人 受理日：2024年7月1日 有効期限：2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
奈良県香芝市
近鉄大阪線　二上駅　から　徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1500円

仕事内容

◎ご利用者様のケアプラン・サービス計画書の作成　◎各関係機関との連携・連絡調整など　◎認定調査　◎社用車あり（軽自動車）　　　　　　変更範囲：変更なし

待遇

※勤務時間などご相談ください　　※ブランクのある方、実務経験の浅い方もサポートします　　※正社員登用目指す方応援します　　※扶養内勤務可　　※勤務時間に応じて各労働保険加入いたします　　※勤務時間・勤務日数により休憩時間・有給休暇は法定通り付与し　ます　　　スタッフの働きやすさを大切にしており、プライベートも充実できる職場づくりを目指しています。

　　　　

会社の特長

ご利用者様の穏やかな生活をサポートするとともに、スタッフの働きやすさも大切にしています。

求人番号 29020-07604341
受付年月日 2024年7月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 大和高田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ケアマネージャー
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒639-0251 奈良県香芝市逢坂６丁目７２４番地

近鉄大阪線　二上駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
ケアマネージャー経験のある方

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 経験や能力に応じて優遇します
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

土日祝日

週休二日制・その他

その他・大型連休など月初にあたる祝日の場合、出勤をお願いすることがあります。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表　

高谷　多喜代 （ タカヤ　タキヨ ）

電話番号 0745-77-0304

ＦＡＸ 0745-77-0305
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2902-617716-8
事業所名 ケアプランセンター杏（あん）
所在地 奈良県香芝市逢坂６丁目７２４番地
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
3人

就業場所
3人

うち女性
3人

うちパート
2人
設立年

令和元年
労働組合

なし
事業内容

ケアプラン・サービス計画書の作成や各関係機関との連絡調整などケアマネージャーとしての業務全般をお願いします。
役職／代表者名

業務執行社員（代表）

高谷　多喜代
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

※勤務時間などご相談ください　　※ブランクのある方、実務経験の浅い方もサポートします　　※正社員登用目指す方応援します　　※扶養内勤務可　　※勤務時間に応じて各労働保険加入いたします　　※勤務時間・勤務日数により休憩時間・有給休暇は法定通り付与し　ます　　　スタッフの働きやすさを大切にしており、プライベートも充実できる職場づくりを目指しています。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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