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最終更新日：2024年9月16日

信和株式会社中工場
検品・梱包　パート（中工場・加美工場・西安田工場）
兵庫県多可町

採用人数：10人 受理日：2024年7月1日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県多可町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1001円 ~ 1050円

仕事内容

加美工場：ビニール袋の検品・梱包作業　中工場：フルーツケース等の検品・梱包作業　西安田工場：ネット加工品の検品・梱包作業　　各工場間は１０分程度の距離です。　通勤が便利な工場を選んでいただけます。　　　「変更範囲：変更なし」

待遇

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

　　　　

会社の特長

食品容器類の中で、主に果実用の容器、包材を扱い、全国の包装資材業者、青果商組合、スーパー、百貨店等に販売。業績は順調である。

求人番号 28100-04105741
受付年月日 2024年7月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 西脇公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他のプラスチック製品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 検品・梱包　パート（中工場・加美工場・西安田工場）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒679-1112 兵庫県多可町多可郡中区間子６３６－２５

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
工場・休憩室共に全面禁煙　
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年６０歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

６ヵ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1001円 ~ 1050円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1001円 ~ 1050円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ９時～１７時のフルタイム勤務の方は、時給１，０５０円　時短の方は、時給１，００１円になります　　通勤手当は、距離毎の設定になります。　例）２ｋｍ～１０ｋｍ：４，２００円
賃金形態等 時給
通勤手当 一定額
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

70分
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

10人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒679-1112 兵庫県多可郡多可町中区間子６３６－２５

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

事務所　係長

電話番号 0795-32-0801

ＦＡＸ 0795-32-1100
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2810-912194-5
事業所名 信和株式会社中工場
所在地 兵庫県多可郡多可町中区間子６３６－２５
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
425人

就業場所
74人

うち女性
46人

うちパート
38人
設立年

昭和7年
資本金

4,500万円
労働組合

なし
事業内容

食品包装容器類、主として果実用容器類の製造販売。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２７０２－４１０２５８－４
役職／代表者名

代表取締役社長

西山　幸司
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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