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最終更新日：2024年9月19日

有限会社コミュニティ
看護師（訪問看護）
北海道紋別市

採用人数：1人 受理日：2024年7月1日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
北海道紋別市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1200円 ~ 1500円

仕事内容

　「訪問看護ステーション　えん」において、利用者宅を訪問し高齢者に対する訪問看護業務全般に従事していただきます。　　　応募される方は応募書類（紹介状・履歴書・資格の写し）を持参してください。　　変更範囲：施設内の利用者様の食事、移動など日常生活の介助　　

待遇

＊実際の雇用条件に基づき、保険加入・有給休暇付与します。　　　＊部署異動：小規模多機能ホームはねだ屋、ミニデイサービス陽だまり　　　　　　

　　　　

会社の特長

高齢者の方達が友だちの家に遊びに来るような気持ちで来れる施設を目指しています。

求人番号 01060-00882841
受付年月日 2024年7月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 紋別公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 看護師（訪問看護）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒094-0021 北海道紋別市大山町１丁目３６－１４　　　訪問看護ステーション　えん　

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外も指定の場所あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
　経験者尚よい

必要な免許・資格

正看護師または准看護師免許
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1200円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1200円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 賃金計算例（概算）　（１，２００～１，５００円）×８時間×　（９～１６日）＝８６，４００～１９２，０００円
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)8時30分～17時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格の写し

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

担当

高橋・菅原 （ タカハシ　　スガワラ ）

電話番号 0158-24-6522

ＦＡＸ 0158-23-6544
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0106-613383-2
事業所名 有限会社コミュニティ
所在地 北海道紋別市大山町１丁目３６番１４号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
56人

就業場所
6人

うち女性
6人

うちパート
3人
設立年

平成16年
資本金

800万円
労働組合

なし
事業内容

介護保険事業／看護小規模多機能サービス、小規模多機能サービス、小規模デイサービス、居宅介護支援、訪問看護、患者等移送事業
役職／代表者名

代表取締役

羽田　三紀子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊実際の雇用条件に基づき、保険加入・有給休暇付与します。　　　＊部署異動：小規模多機能ホームはねだ屋、ミニデイサービス陽だまり　　　　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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