株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月28日

道路工業株式会社富良野工事事務所
土木技術者「建設」
北海道富良野市

採用人数:2人 受理日:2024年7月1日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
北海道富良野市
JR山部駅 から 徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円 ~ 260000円

仕事内容

◎道路舗装工事の管理者として、施工管理業務全般に従事します。  ・工事の安全・工程・原価・品質管理等 ・測量・写真管理・出来型管理業務 ・パソコン入力業務他  ※舗装工事の経験あれば尚可    【変更範囲:変更なし】

待遇

※無料駐車場あり  ※退職金共済:建退共加入  

    

会社の特長

昭和24年創立以来、北海道の道路建設のリーダーとして 人々に快適さと豊かさを運ぶための道づくりに努力してきました。公共事業でも高い受注実績を誇っています。

求人番号 01031-00929741
受付年月日 2024年7月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 旭川公共職業安定所 富良野出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 土木技術者「建設」
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒079-1581 北海道富良野市字山部東町3番3号

JR山部駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
舗装工事業務経験

試用期間

試用期間あり

6か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230000円 ~ 260000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
230000円 ~ 260000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 22.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

その他・・土曜日は基本休みですが、繁忙期(9月~11月)は出勤の可能性あり(手当又は振替にて対応)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒079-1581 北海道富良野市字山部東町3番3号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

事務

谷口 博昭 ( タニグチ ヒロアキ )

電話番号 0167-42-2033

FAX 0167-42-2045

     

会社の情報

    
事業所番号 0103-800859-5
事業所名 道路工業株式会社富良野工事事務所
所在地 北海道富良野市字山部東町3番3号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
181人

就業場所
12人

うち女性
2人

うちパート
0人

設立年

昭和24年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

道路建設及び各種舗装工事業

役職/代表者名

所長

角矢 和浩

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

※無料駐車場あり  ※退職金共済:建退共加入  

事業所PR情報

職務給制度

あり

復職制度

なし