最終更新日:2024年6月29日
有限会社雅工業
配管工 の求人
採用人数:2人 受理日:2024年6月24日 有効期限:2024年8月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 216000円 ~ 256000円
仕事内容
マンション等の給排水衛生消火設備の改修工事を行っています。 築年数が経ち古くなった配管を新しい配管に更新する作業です。 初めは職人としてスタートして頂き、本人の意向と適正を考慮し 職長、多能工、現場代理人、営業など複数のキャリアパスを 描けます。 【仕事の魅力】 ・改修工事は今後需要が更に高まり、 一生使えるスキルが身につきます ・建築、内装工事も行っているため、 設備以外の知識や経験を得られます ・育成や評価システムがあり、若手が活躍できる環境です 【業務変更の範囲】会社の定める業務
会社の特長
改修工事は今後需要が更に高まり一生使えるスキルが身につきます 建築、内装工事も行っているため、 設備以外の知識や経験を得られます
休日・休暇
・本人の希望や現場状況に応じて土曜日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 13130-17103641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年6月24日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 木場公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 配管工 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒134-0091 神奈川県【会社】東京都江戸川区船堀5丁目5番24号 【現場】東京都、千葉県、、埼玉県など各現場 (直行直帰可) 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
216000円 ~ 256000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 216000円 ~ 256000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 20.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
専務取締役
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1313-626182-6 |
---|---|
事業所名 | 有限会社雅工業 |
所在地 | 東京都江戸川区船堀5丁目5番24号 |
従業員数 |
就業場所 |
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
マンション等の給排水衛生消火設備の改修工事を行っています。 築年数が経ち古くなった配管を新しい配管に更新する作業です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 角田 雅夫 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://miyabi-hd.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*社用携帯、作業着は貸与します。 ※応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時の打ち合わせをい たします。 面接時は履歴書・自己PR書または職務経歴書・紹介状をお持ち ください。 ※ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:13130-17103641 を転載しています。
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