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最終更新日：2024年7月8日

ありた株式会社
機械設備担当 の求人
佐賀県有田町

採用人数：1人 受理日：2024年6月17日 有効期限：2024年8月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
佐賀県有田町
ＭＲ西有田駅　から　徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

月給 185000円 ~ 220000円

仕事内容

◆食鳥肉処理工場内の機械及び設備を整え「ありたどり」の生産向上を目指す仕事。　※設備及び機械の改修・新規導入の提案。　※工場内機械設備の点検・保守・整備・修理・改修。　※メーカー及び修理業者との対応　等　　［業務変更：なし］

待遇

※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には雇入通知書により必ず労働条件を確認しましょう（労働基準法１５条）　　　※応募にはハローワーク紹介状と履歴書をご持参ください　

　　　　

会社の特長

飼育から販売まで一貫して「ありたどり」に係わり、安全安心な　商品をお客様に届けています。関東・関西へも販路を拡大しており近年では香港への輸出も行っています。

求人番号 41040-02484241
受付年月日 2024年6月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 伊万里公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 畜産食料品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 機械設備担当
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒849-4153 佐賀県有田町西松浦郡立部乙１０－１

ＭＲ西有田駅　から　徒歩1分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり１ヶ所
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （45歳以下）

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によりキャリア形成を図る
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 185000円 ~ 220000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
185000円 ~ 220000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 家族手当：健康保険被扶養者１名につき２，５００円
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　25　日 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

80分
年間休日数

108日
休日等

水日

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

総務部

末永　明生 （ スエナガ　アキオ ）

電話番号 0955-46-2220

ＦＡＸ 0955-46-2222
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4104-000792-9
事業所名 ありた株式会社
所在地 佐賀県西松浦郡有田町立部乙１０－１
ホームページ http://www.aritadori.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
187人

就業場所
115人

うち女性
47人

うちパート
67人
設立年

昭和51年
資本金

1,800万円
労働組合

なし
事業内容

食鳥肉処理　「ありたどり」唐揚惣菜店：直営唐揚店を佐賀７店舗・福岡２店舗　長崎２店舗の１１店舗を展開中です。
役職／代表者名

代表取締役

池田　憲正
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には雇入通知書により必ず労働条件を確認しましょう（労働基準法１５条）　　　※応募にはハローワーク紹介状と履歴書をご持参ください　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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