株式会社しごとウェブ [厚生労働大臣許可 13-ユ-306679]

最終更新日:2024年7月8日

ハートサービス株式会社
夜間専属介護員[ハートホーム甲西] の求人
山梨県南アルプス市

採用人数:1人 受理日:2024年6月18日 有効期限:2024年8月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県南アルプス市
東花輪駅 から 車14分

雇用形態

パート労働者

給与

その他 957円 ~ 957円

仕事内容

サービス付き高齢者住宅「ハートホーム甲西」での夜勤介護業務  ○入居者見回りと介護  ○オムツ交換、トイレ介助  ○施設内の見回りおよび管理  ○簡単な朝食の調理、配膳/夕食の配膳  ○緊急時の連絡対応など      【変更範囲:会社の定める業務】

待遇

 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。      

    

会社の特長

介護保険サ-ビス事業を積極的に展開するために、興味の有る方、やる気の有る方を求める。

求人番号 19010-12165441
受付年月日 2024年6月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 甲府公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 夜間専属介護員[ハートホーム甲西]
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒400-0416 山梨県南アルプス市大師671番地2  ハートデイサービス甲西

東花輪駅 から 車14分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法により18歳未満の深夜勤務禁止

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護職経験者

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
957円 ~ 957円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
957円 ~ 957円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 14000円÷14.625[9時間+(4.5時間×1.25)]で時給換算
賃金形態等 その他
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)17時00分~9時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

150分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

人事 部長

塩澤 ( シオザワ )

電話番号 055-288-1680

FAX 055-288-1681

     

会社の情報

    
事業所番号 1901-106719-3
事業所名 ハートサービス株式会社
所在地 山梨県甲府市若松町6-27
ホームページ http://heart-service.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
179人

就業場所
6人

うち女性
4人

うちパート
3人

設立年

平成11年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護サ-ビス事業                                                    雇用保険住所:南アルプス市藤田2253-2

役職/代表者名

代表取締役

塩澤 雅人

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。      

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし