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最終更新日：2024年7月5日

株式会社パワーセラー
２トンワイドロングトラックでの家具や家電の処分場への運搬 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年6月11日 有効期限：2024年8月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
埼玉県朝霞市
東武東上線・朝霞駅　から　徒歩15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1500円 ~ 1500円

仕事内容

下記の業務を行っていただきます。　　＊２ｔワイドロングトラックでの処分場への運転等　＊倉庫内での処分品の処理業務（分解や倉庫整理など）　　※業務経験の無い方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。　※２トン車の運転経験必須　　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

待遇

※加入保険・有給休暇日数・休憩時間については、労働条件により法定通り適用します。　　事前連絡後、履歴書・紹介状を面接時にご持参下さい。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

　　　　

会社の特長

東京・埼玉・神奈川・千葉へ、中古品の買取、不用品の回収、引越を行っています。家電・家具・楽器・店舗用品・オフィス用品・工具・無線機などを中心に、朝霞市の大型店舗とネットで販売。

求人番号 11110-04101041
受付年月日 2024年6月11日
紹介期限日 無し
受理安定所 朝霞公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の各種商品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ２トンワイドロングトラックでの家具や家電の処分場への運搬
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町３－１１－２６

東武東上線・朝霞駅　から　徒歩15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

不可
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
２トン車の運転経験

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1500円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1500円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

45分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　2日以内
求職者への通知方法

郵送

応募書類等

応募書類等
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

郵送の送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表取締役

臺　真樹 （ ウテナ　シンジ ）

電話番号 048-423-2300

ＦＡＸ 048-423-6190
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1111-614884-6
事業所名 株式会社パワーセラー
所在地 埼玉県朝霞市幸町３－１１－２６
ホームページ http://www.2060.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
65人

就業場所
54人

うち女性
9人

うちパート
41人
設立年

平成17年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

リサイクルショップの運営、インターネットによる中古品の販売。一般廃棄物の収集運搬、処理。引越業。
役職／代表者名

代表取締役

臺　真樹
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※加入保険・有給休暇日数・休憩時間については、労働条件により法定通り適用します。　　事前連絡後、履歴書・紹介状を面接時にご持参下さい。　　　　【事業主・求職者の皆様へ】　「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、　採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットサービス の求人情報を転載しています。

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