最終更新日：2024年7月7日
株式会社ミカド観光センター
予約スタッフ の求人
長崎県島原市
採用人数：2人 受理日：2024年5月24日 有効期限：2024年7月31日
- 長崎県島原市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 950円 ~ 1300円
仕事内容
ホテルの予約受付業務をお任せします。 県外のお客様が多く島原半島や長崎の魅力も発信できる 地域に貢献できるお仕事です。 ・電話受付 ・ホテルシステムへの予約入力 ・観光地の紹介 ・その他付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし ※異業種からの転職者も多数で未経験でも大丈夫です。 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。
待遇
＊年次有給休暇は週５日勤務の場合を記載 （週の所定労働日数により異なります） ※副業可
会社の特長
オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です。これからの更なる成長の為にみなさんの力を求めています。雲仙の自然の中で楽しく、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。
| 求人番号 | 42050-01981041 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年5月24日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 島原公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | 予約スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒855-0067 長崎県島原市上新丁２丁目４１８８－２
受動喫煙対策 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円 ~ 1300円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 950円 ~ 1300円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
|---|---|
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
| 担当者 |
宿泊部サービス課予約主任補佐
浦 （ ウラ ）
電話番号 0957-72-5434
ＦＡＸ 0957-72-7080
|
会社の情報
| 事業所番号 | 4205-613323-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社ミカド観光センター |
| 所在地 | 長崎県南島原市深江町甲５２９２－２ |
| ホームページ | http://unzen-mikado.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
宿泊業（旅館業） 「ながさき若者・女性・高齢者就職応援団」 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 堀 辰幸 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
| 特記事項 |
＊年次有給休暇は週５日勤務の場合を記載 （週の所定労働日数により異なります） ※副業可 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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