最終更新日:2024年7月1日
大進電業株式会社
電気施工管理 の求人
採用人数:2人 受理日:2024年5月9日 有効期限:2024年7月31日
勤務地
大進電業株式会社
新潟県新発田市佐々木1895-9 「本社」
佐々木駅 から 徒歩15分
雇用形態
正社員
給与
月給 230000円 ~ 330000円
仕事内容
【電気工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、 材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は20代~50代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
地方自治体および民間企業と幅広く受注先を有しています。電気工事部門において、売上高は下越地区上位に位置し、業績は順調に推移しています。
休日・休暇
土曜日は第2、4、5週が休日、夏季(4日以上)、年末年始(5日以上)、特別休暇(結婚、忌引等)、有給休暇一斉付与(3日)
求人番号 | 15060-03454541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年5月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 新発田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 電気工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 1506-000321-5 |
---|---|
事業所名 | 大進電業株式会社 |
所在地 | 新潟県新発田市佐々木1895-9 |
ホームページ | https://www.taishind.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
仕事内容
職種 | 電気施工管理 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒957-0082 新潟県新発田市佐々木1895-9 「本社」
最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230000円 ~ 330000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 230000円 ~ 330000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・役職手当:当社規定による ・家族手当:3,000円 (扶養対象の配偶者がいる場合) |
月平均労働日数 | 20.8 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 |
応募書類等 |
応募書類等
応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 |
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。
|
担当者 |
総務部 部長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和48年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道・ガス工事の設計・施工を業務としています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 二瓶 雄司 |
法人番号 | |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
◇作業服・制服の支給:有 ◇トライアル雇用利用:無 ◇有給休暇は入社時10日付与。 ◇業務には社用車を使用。 ◇資格取得報奨金支給規程あり。 ◇資格取得費用は会社が全額負担。 ◆65歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は雇用を継続する場合があります。 ※事前に本社総務部へ履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を 郵送して下さい。応募書類到着後、5日以内に面接日をご連絡い たします。 ※建設キャリアアップシステム登録事業者です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合 紹介状不要)。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:15060-03454541 を転載しています。新発田公共職業安定所からご応募ください。
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