最終更新日:2024年7月8日
株式会社TrustGrowth東日本
看護職員【紹介予定派遣/国見ナーシングホーム翔裕園】 の求人
宮城県仙台市青葉区
採用人数:1人 受理日:2024年5月1日 有効期限:2024年7月31日
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宮城県仙台市青葉区
仙山線 東北福祉大前駅 から 徒歩19分
雇用形態
有期雇用派遣労働者
給与
時給 262400円 ~ 295200円
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務全般 ○バイタルチェック ○服薬管理 ○各処置 ○記録作成(タブレット) ○その他付随する業務全般 (入所定員100名/通所定員35名) 2~3ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意のもとで直雇用の正社員へ移行予定です。 【変更範囲:会社の定める業務】
待遇
*派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の「正社員(月給制・昇給賞与有)」へ移行予定です。具体的な労働条件は、派遣期間終了後に提示されます。 *派遣期間2ヶ月毎更新/更新上限あり(通算契約期間3年) ◆ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けております。 ◆書類選考後、1~2日で面接の連絡をこちらからいたします。 面接場所は相談の上決定します。(出張面接も可)
会社の特長
ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
求人番号 | 04010-26905541 |
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受付年月日 | 2024年5月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 仙台公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 労働者派遣業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 看護職員【紹介予定派遣/国見ナーシングホーム翔裕園】 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 紹介予定派遣 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 | 〒981-0943 宮城県仙台市青葉区国見6-84-1 社会福祉法人元気村 老人保健施設国見ナーシングホーム翔裕園
仙山線 東北福祉大前駅 から 徒歩19分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
262400円 ~ 295200円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 262400円 ~ 295200円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 月給は、時給×1日8H(日勤)×月13日 +時給×1日15時間(夜勤)×月4回で計上 *別途夜勤手当支給 *時給は資格経験スキル考慮し決定 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・休日シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
人材サービス課
電話番号 022-796-8863
FAX 022-796-8864
|
会社の情報
事業所番号 | 0401-631965-6 |
---|---|
事業所名 | 株式会社TrustGrowth東日本 |
所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階 |
ホームページ | https://www.trust-growth.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
令和2年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高齢者(児童)福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業(派)04-300539 医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04-ユ-300267 |
役職/代表者名 |
代表取締役 佐藤 恭輔 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
*派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の「正社員(月給制・昇給賞与有)」へ移行予定です。具体的な労働条件は、派遣期間終了後に提示されます。 *派遣期間2ヶ月毎更新/更新上限あり(通算契約期間3年) ◆ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けております。 ◆書類選考後、1~2日で面接の連絡をこちらからいたします。 面接場所は相談の上決定します。(出張面接も可) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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