最終更新日:2025年3月14日
正看護師(訪問)/中央区日本橋
株式会社リニエR
採用人数:1人 受理日:2025年3月12日 有効期限:2025年5月31日
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東京都中央区
東京メトロ八丁堀駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 株式会社リニエR |
---|---|
職種 | 正看護師(訪問)/中央区日本橋 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 在宅における訪問看護業務 ・体調管理/服薬指導/医療的ケア 等 ・療法士、関係各所との連携、相談 ・看護記録作成 *訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽にお問い合わせください *現場見学も大歓迎です *ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください *20代から50代の幅広い年代が働いている職場です *業務変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目2-5宝ビル別館3F
東京メトロ八丁堀駅 から 徒歩3分
|
労働条件
給与 |
月給 355000円 ~ 355000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 5,000 円~5,000 円 能力手当 47,659 円~47,659 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | <オンコール手当> 平日夜間1,500円~3,500円 土日祝8,000円~19,000円 <夜間緊急出動手当>4,000円/回 <その他手当>土日・祝日手当、小児手当などあり <賞与>年2回支給 ※ |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
フレックスタイム制 (1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 原則土日祝(土日祝に業務がある場合は振替休暇制度あり) 夏期休暇:指定期間中に3日間 冬期休暇:12/30~1/3 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※夏期休暇:指定期間中に3日間、冬期休暇:12/30~1/3 ※年次有給休暇は入社3ヶ月経過後10日付与 (当社規定、入社月による) 質問等なければ連絡なしで応募書類を下記へ郵送下さい 【郵送先】〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-8 VORT神田小川町 6F 株式会社リニエR 書類到着後、5日以内に面接の可否を連絡いたします。 応募書類:履歴書、職歴書、紹介状、資格証(写) 筆記試験:国語、数学。適性検査はWEB上で行います。 オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です。 |
受付情報
求人番号 | 13170-09269151 |
---|---|
受付年月日 | 2025年3月12日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 助産・看護業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
担当者
柳谷 ( ヤナギタニ )
電話番号 03-5577-5915
FAX 03-5577-5916
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会社の情報
事業所名 | 株式会社リニエR |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 谷 隆博 |
所在地 | 東京都三鷹市牟礼6-13-15 |
ホームページ | https://linie-group.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成22年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
訪問看護事業、居宅介護支援事業、児童発達支援事業、通所介護事業、就労移行支援事業、指定特定相談支援事業、講習会事業 |
会社の特長 |
利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する |
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