サービス提供責任者（未経験可）／江東住吉

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳のため

不問

あれば尚可
在宅経験あれば尚可

あり　転勤範囲

固定（月末以外）　当月　20　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)9時00分～18時00分

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

110日

その他

週休二日制・その他

※求人特記事項参照

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり（勤続　5年以上）

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

なし

なし

＊休日について　　月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日）　　有給休暇：年間１５日～２０日（初年度試用期間終了後に付与）　　積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立　可能　　＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」等　　人事制度を完備　＊退職率は１１％と良好で長く働ける環境が整っています。　　ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！　※労働条件の詳細は面接時にご説明します　　＜大企業並みの福利厚生制度＞　１）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）　２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）　３）健保組合契約の多数の保養施設有り　４）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）　５）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区

1人

面接（予定2回）　書類選考

人事グループ

採用担当

電話番号 03-5717-1820

ＦＡＸ 03-5717-1822

代表取締役社長

小林　信昭

6020001046068

登録番号：T6020001046068

法人基本情報：T6020001046068

平成8年

1億円

なし

在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。