株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月14日

事務スタッフ(江東区)【在宅勤務相談可能◎】

株式会社クロサワエンジニアリング

採用人数:1人 受理日:2025年3月6日 有効期限:2025年5月31日

東京都江東区
東京メトロ東西線 東陽町駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 株式会社クロサワエンジニアリング
職種 事務スタッフ(江東区)【在宅勤務相談可能◎】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 太陽光パネルの設置や蓄電池システムの使用に関わる事務作業 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の取引先との電話、メール連絡対応業務(取引先などからの要求や質問等に対し、回答や調整等を行っていただきます) ・情報を整理し、システムやExcel等に入力し打ち込む業務 ※在宅勤務相談可能(週2~3日程度)  独り立ちされるまでは基本的に出社勤務となります  <月収例>月20時間残業した場合 26.8~28.6万円位 【変更の範囲】会社内のすべての業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢(60歳)未満の募集

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
・業務の調整を行ったことがある方 ・コールセンター等での就業経験がある方

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒135-0016 東京都江東区東陽3-23-21 プレミア東陽町ビル4階

東京メトロ東西線 東陽町駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 230000円 ~ 245000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  85,000 円~100,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ◎時間外手当別途支給 ◎在宅勤務手当別途支給:200円/日
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 16 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 16 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

※その他休日は職場カレンダーによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 10年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◎所定労働時間7時間30分 ◎在宅勤務相談可能(週2~3日程度) ◎在宅勤務手当あり(200円/日) ◎賞与あり     ◎資格取得支援制度あり ◎転居支援制度あり ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎備品貸与あり   ◎休憩室あり   応募の方はハローワークで紹介を受け、下記所在地まで 応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を ご郵送ください。追って4日程度でご連絡いたします。  〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10ベルスベイサイト3F (株)クロサワエンジニアリング 採用担当宛

受付情報

求人番号 14040-04653651
受付年月日 2025年3月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 川崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の技術サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用開発グループ

採用担当

電話番号 045-503-2651

FAX 045-503-2652

会社の情報

    
事業所名 株式会社クロサワエンジニアリング
役職/代表者名

代表取締役

黒澤 哲

所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F
ホームページ https://www.9630-engineering.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
700人

就業場所
1人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和41年

資本金

4,350万円

労働組合

なし

事業内容

創業50年以上にわたり、製造・物流業を中心に専門性の高い請負事業を展開しています。IT事業では高技術の委託・派遣事業を行っています。派14-020016/14-ユ020013

会社の特長

弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。