最終更新日:2025年3月4日
エンジニア(PHP・フルリモート)
NERD株式会社
採用人数:1人 受理日:2025年3月3日 有効期限:2025年5月31日
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東京都墨田区
都営浅草線 本所吾妻橋駅 から 徒歩6分
募集内容
事業所名 | NERD株式会社 |
---|---|
職種 | エンジニア(PHP・フルリモート) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 当社にて、主にPHPを利用したシステム開発ができるエンジニアの方を募集しております。当社のディレクターやデザイナーと共に、クライアントのビジネス要件を整理しクライアントが目標達成できるように、一緒になって技術要件・システム設計を理解しクライアントのサービスが問題なく運営されるよう保守を通じた改善を行ったり新規機能の追加開発していくようなプロジェクトになります。関連する技術スタックは主に次のような内容となります。 サーバーサイド:PHP、Laravel データベース:МySQL 管理画面(フロントエンド):node.js、angular、TypeScript、Vue.js等 変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6か月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒131-0033 東京都墨田区向島1-5-9 ブリシア隅田公園503
都営浅草線 本所吾妻橋駅 から 徒歩6分
|
労働条件
給与 |
時給 1163円 ~ 3000円 |
---|---|
通勤手当 | なし |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 30 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 30 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*年次有給休暇:法定通り*労働条件により該当する保険に加入 *ご自身のパソコンを使用していただきます。 ○下記を応募時に合わせてメッセージにてお送りください。 簡単な自己紹介 履歴書と職務経歴書 ポートフォリオがあればご提出ください。 希望する勤務時間、週何回勤務し、何時間くらい働きたいか 希望する給与金額 希望する勤務開始タイミング ○採用までの流れ 書類審査で履歴書、職務経歴書、ポートフォリオを拝見 リモート環境でのテスト オンライン面談 面接通過後、場合によっては何度か面接を設定 面接回数は最大3回 合格基準を満たさない場合、不採用となります。 当社では不合格の理由は開示しておりません 予めご了承の程宜しくお願い致します。 *ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 (オンライン自主応募時は紹介状は不要です) |
受付情報
求人番号 | 13120-04864951 |
---|---|
受付年月日 | 2025年3月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 墨田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
人事・採用チーム
電話番号 03-4400-2746
|
会社の情報
事業所名 | NERD株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 天明 栄一郎 |
所在地 | 東京都墨田区向島1-5-9 ブリシア隅田公園503 |
ホームページ | https://nerd.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成29年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
WEBサイト制作・WEBシステム・アプリ受託開発業・WEBマーケティング支援・WEBメディア運営 |
会社の特長 |
1つでも多く「やってみたい」を形にし、 1つでも多く「やってよかった」を増やすことで、 1つでも多く「次、何やる?」を生み出したい |
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