看護師＜オープニングスタッフ＞

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため

不問

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　25　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)12時00分～21時00分

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

108日

その他

週休二日制・その他

シフトによる　２年目以降リフレッシュ休暇あり

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり　（一律　65歳）

なし

なし

なし

【開設までのながれ】　＊事業開始は２０２５年３月３日を予定しております。　＊就業開始・現地研修は、２０２５年２月中旬からを予定しています。　　【休暇】　・リフレッシュ休暇（入職２年目から５日付与。公休や有休を組み　　合わせて１２日以上の連休取得が可能です。３年目からは３日加　　増、さらに５日以上の連休取得が可能。）　・有給休暇（入職日に３日付与／２０２２年度取得率：８０．４％　※全国平均：５８．３％）　・その他特別休暇あり。　【福利厚生】※詳細は「求人・事業所ＰＲシート」参照　・業務災害保険・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度　・資格取得報奨金制度、職員能力開発支援金制度　・ガクダンマイレージ制度・グッドジョブカード（社内表彰制度）　・単身者用職員住宅・職員用リフレッシュルーム　・予防接種や抗体検査の助成・副業可　　※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

2人

面接（予定1回）

実籾パークサイド開設準備室　室長

藤堂　智典 （ トウドウ　トモノリ ）

電話番号 080-8017-1734

施設長

藤堂　智典

1040005013430

登録番号：T1040005013430

法人基本情報：T1040005013430

平成13年

なし

子ども（児童養護施設・一時保護施設・ショートステイ等）　高齢者（看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム等）　障害者（放課後等デイサービス・相談支援等）

子ども・高齢者・障害者といった分野を横断し、地域と共に歩んでいく複合的な福祉拠点です。