最終更新日:2025年3月4日
ケアマネジャー(すなおケアプランセンター/東大阪市)
株式会社元気な介護
採用人数:1人 受理日:2025年3月3日 有効期限:2025年5月31日
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大阪府東大阪市
河内永和駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 株式会社元気な介護 |
---|---|
職種 | ケアマネジャー(すなおケアプランセンター/東大阪市) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画(ケアプラン)の作成、住宅改修、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネ業務全般。 *担当エリア:東大阪市西部(旧布施市エリア)と隣接する生野区、東成区の一部 移動の際は電動自転車があるので使用していただくことが可能です。 *経験がなくても、しっかりと手厚い研修制度がありますのでご安心ください! *業務の変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
主任介護支援専門相談員 あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒577-0809 大阪府東大阪市永和2ー2ー33 ABCビル301号 すなおケアサービスセンター
河内永和駅 から 徒歩3分
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労働条件
給与 |
月給 255000円 ~ 280000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 30,000 円~50,000 円
職務手当 25,000 円~30,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 介護支援専門員:255,000円~ 主任介護支援専門員:270,000円~ 前職の給与やこれまでのご経験を考慮し決定いたします。 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 26 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 26 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 シフト制 月9日休(2月のみ月8日) 日曜休み |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*福利厚生:各種報奨金制度、5年勤続者海外研修、永年勤続表彰、契約保養所あり *ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー) *入社時研修あり (会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等) ◎ご希望の曜日に休みが取得しやすい環境 ◎有給取得率100% ◎残業なし ◎急なシフト変更にも柔軟に対応 |
受付情報
求人番号 | 01240-03982651 |
---|---|
受付年月日 | 2025年3月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
人事創生部
山崎 ( ヤマザキ )
電話番号 080-9000-7733
FAX 011-708-3030
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社元気な介護 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 池田 元気 |
所在地 | 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号 |
ホームページ | https://genkinakaigo.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成16年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 *全国に164事業所を展開しております。 |
会社の特長 |
「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 |
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