商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／野田

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６５歳定年の為

必須

不問

なし

固定（月末以外）　当月　25　日

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

120日

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日　年末年始・夏季休暇５日・私傷病休暇５日

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり（勤続　2年以上）

あり　（一律　65歳）

あり　（上限　75歳まで）

なし

なし

＊マイカー通勤者：駐車場なし・駐車場自己負担　＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。　＊入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費　※最低賃金を下回る場合は、差額を支給します　＊２か月目以降の就業時間　９：１５～１７：００　＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。　＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）　　【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合はご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。　【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。　「自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする」

3人

面接（予定3回）　筆記試験

営業所長

齋藤　直希 （ サイトウ　ナオキ ）

電話番号 047-362-9152

ＦＡＸ 047-362-9318

営業所長

齋藤　直希

8010401060741

登録番号：T8010401060741

法人基本情報：T8010401060741

平成6年

850億円

あり

生命保険業。商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。