最終更新日：2025年3月1日
【契】生産管理システム／システムエンジニア（Ｃ＃）
株式会社Ｑｕｋｕｒｉ
採用人数：1人 受理日：2025年2月27日 有効期限：2025年4月30日
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大阪府大阪市西区
大阪メトロ四つ橋線 本町駅 から 徒歩3分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社Ｑｕｋｕｒｉ |
|---|---|
| 職種 | 【契】生産管理システム／システムエンジニア（Ｃ＃） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ・生産管理システムの導入にともないシステムエンジニアとして、要件定義や基本設計を行っていただきます。 ・お客様の業務をヒアリングし、システムのカスタマイズや追加開発を設計していただきます。 ・Ｃ＃のプログラミング対応可能な方は優遇致します。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり １ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町１－１３－３８ 新興産ビルディング８０９
大阪メトロ四つ橋線 本町駅 から 徒歩3分
|
労働条件
| 給与 |
月給 350000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
126日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【歓迎スキル・経験】 プログラミングスキル ＤＢ設計経験 【給与例】 年収５８５万円／３６歳ＳＥ・２年目／残業月１４．１ｈ 年収５４２万円／４４歳ＳＥ・３年目／残業月６．８ｈ 【送付先Ｅメールアドレス】 ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｑｕｋｕｒｉ．ｃｏ．ｊｐ 【動画】 「Ｑｕｋｕｒｉ 求職者へ」 「Ｑｕｋｕｒｉ採用動画」で検索してご覧ください。 【応募・面接】 オンライン、土日、定時後の面接対応可能です。 事前連絡不要。Ｅメール応募、オンライン自主応募対応可。 【応募フォーム】 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｑｕｋｕｒｉ．ｃｏ．ｊｐ ／ｆｏｒｍ／ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ※雇用期間の更新上限なし |
受付情報
| 求人番号 | 27030-07172951 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年2月27日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
尾嵜 （ オザキ ）
電話番号 06-7777-3541
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社Ｑｕｋｕｒｉ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 尾嵜 聡 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区西本町１－１３－３８ 新興産ビルディング８０９ |
| ホームページ | https://recruit.qukuri.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
令和元年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
Ｑｕｋｕｒｉは、システムエンジニアとプログラマーの働く環境の向上に尽力するＳＥＳ企業。大手優良企業との取引で創業から５期連続黒字を達成。テレワークを積極推進中。社員還元を重視。 |
| 会社の特長 |
テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務など、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。 |
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