最終更新日:2025年3月4日
業務員日中勤務(荷物管理・トラック積込・仕分けスタッフ)
福山通運株式会社焼津支店
採用人数:10人 受理日:2025年2月28日 有効期限:2025年4月30日
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静岡県焼津市
JR焼津駅 から 車8分
募集内容
事業所名 | 福山通運株式会社焼津支店 |
---|---|
職種 | 業務員日中勤務(荷物管理・トラック積込・仕分けスタッフ) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ●焼津ターミナル内で全国から焼津市近隣のエリアに配達する荷物 の町別仕分け作業と、焼津市近隣から全国にお届けする荷物を地 方別や配達店舗別に仕分けする作業を行います。 ●荷物は日用雑貨や食品などが段ボールケースに入ったものがほと んどで、町名や3ケタの番号別に手で台車に仕分けし、台車を移 動させたり、パレット荷物をフォークリフトで移動させたりしま す。 ●仕事に慣れてきたら、トラックの積込作業を行っていただきます ●空き時間は清掃などの作業もあります。 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (35歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒425-0092 静岡県焼津市越後島425
JR焼津駅 から 車8分
|
労働条件
給与 |
月給 175780円 ~ 202000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職能手当 1,000 円~20,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 販促手当、家族手当、残業手当 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 月9~10日休みで、シフト制です。 5月、8月、年末年始休暇あり。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 67歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*残業代等各種手当含め、17万円~41万9千円となります。 *運転免許支援制度にて免許取得し、ドライバー職種へのステップ アップも可能です。 *現在、パート社員を含め、約80名で作業しており、今後も増員 予定です。みんなで工夫しながら作業を進めており、コミュニケ ーションもあり、人も定着している職場です。 ○応募にはハローワーク紹介状が必ず必要です。 |
受付情報
求人番号 | 22120-01870751 |
---|---|
受付年月日 | 2025年2月28日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 焼津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
10人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
支店長
半沢 典弘 ( ハンザワ ノリヒロ )
電話番号 054-629-2135
FAX 054-629-2533
|
会社の情報
事業所名 | 福山通運株式会社焼津支店 |
---|---|
役職/代表者名 |
支店長 半沢 典弘 |
所在地 | 静岡県焼津市越後島425 |
ホームページ | http://www.fukutsu.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和23年 |
資本金 |
303億1,045万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
弊社、焼津支店は東名焼津ICと新東名藤枝岡部ICの間の幹線道路沿いに立地し、全国400店の輸送網を活かし、地域約千社の企業様と全国の企業様の荷物の輸送を行っている運送会社です。 |
会社の特長 |
従業員同士が仕事を教え合い、皆で仕事をフォローし合える社風です。他業種から転職される方も多く、未経験者でも働ける教育訓練や福利厚生を充実させ、長く働ける職場作りに取り組んでいます。 |
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