最終更新日:2025年2月23日
そよ風/有料老人ホーム介護スタッフ(神戸市長田区)
株式会社SOYOKAZE兵庫事業部
採用人数:1人 受理日:2025年2月20日 有効期限:2025年4月30日
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兵庫県神戸市長田区
神戸市営地下鉄 長田駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 株式会社SOYOKAZE兵庫事業部 |
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職種 | そよ風/有料老人ホーム介護スタッフ(神戸市長田区) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 神戸長田ケアパークそよ風 介護スタッフ(パート)募集♪ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、 生活全般の介助、入浴介助、食事介助、送迎業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なipad操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など *勤務日数・時間ご相談ください* 業務内容の変更範囲:なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 入社後3か月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒653-0002 兵庫県神戸市長田区六番町5-2-1 神戸長田ケアパークそよ風
神戸市営地下鉄 長田駅 から 徒歩3分
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労働条件
給与 |
時給 1252円 ~ 1400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 200 円~200 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時30分~20時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・休憩時間は法定通り付与 ・年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ・就業時間・日数により加入保険は異なります。 ・交通費実費支給(上限なし) ・制服貸与 ・昇給あり(年1回;人事考課による) ・寸志あり(6月・12月) ・バイク、自転車通勤可 ・各種研修制度あり ・正社員登用制度あり ・社食割あり(昼400円/食、朝夕300円/食) ・人事評価制度により、給与や役職を決めています。 希望に合わせた複数のキャリアパスがあります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■ |
受付情報
求人番号 | 28010-05772351 |
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受付年月日 | 2025年2月20日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 神戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
本社採用窓口
電話番号 050-5497-7444
FAX 06-4962-6501
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会社の情報
事業所名 | 株式会社SOYOKAZE兵庫事業部 |
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役職/代表者名 |
事業部長 服部 公一 |
所在地 | 兵庫県神戸市長田区六番町5-2-1 神戸長田ケアパーク内1階 |
ホームページ | https://corp.sykz.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
全国366拠点712事業所で、デイサービスやショートステイ、訪問介護、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、幅広いサービスを提供しています。 |
会社の特長 |
私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。 |